面经详情
匿名用户
面试了职位:种植工程师
确定通过
HR很nice 总工程师也很好。
由于是校园招聘,投了简历很快就有邮件回复。先跟HR随便聊了一下关于自己,然后本来是要接着面人力部长,很(xing)不(yun)凑巧的她临时有急事走了,等了一会直接被通知去面总工程师。给了个题目,准备了一两分钟的简单的英语小talk,完事也没再说什么很重要的,只是鼓励年轻人好好干活,务实一点,就这样 感觉海升好像还挺重视英语能力的。
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匿名用户
旅游规划师
确定通过
面试三轮,第一轮hr会跟你聊聊以往的工作经历,顺便提一两个英文问题考察一下英文能力,猛的被问到之前为公司做过哪些贡献,还有点懵圈。第二轮会和经理见个面大致聊聊公司的发展方向和这个职位的具体工作内容。如果他觉得你合适会把你推荐给张总进行第三轮,这一轮会有一段英文面试,建议好好准备,不过张姐人还是很可爱的。
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2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
一次面试,直接通过 先HR面试,讲之前的工作经历 HR面完之后给了一个4页的PPT。第一第二页是简答题,一页作图,一页常规social media的题目。 做完PPT后总监面,之前做什么,为什么来艾熹。 没有涉及英语面试
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
秋招已经快要接近尾声了,学校的三方也开放了。现在手上有三个offer,分别是海康的销售代表(家乡省会分公司)、宇视科技的销售经理(还没定地点),还有杭州某小公司的技术支持岗位。估计不会再去宣讲会啥的,就在这三个当中选了。选之前,还是打算趁着还有一些记忆,把从9月份开始的求职过程和大家分享一下。因为觉得往年的经验贴过少,今年我想试着改变这个趋势,希望能够对还没有找到工作的同学,或者是以后要求职的同学,能够有一点点的帮助。PS:里面可能会有一些比较偏激的意见,或者是让你看了觉得不可取的地方,希望取精去糟吧~也欢迎提出批评~毕竟这些都是楼主个人的想法。
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2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉没戏
先填个人信息,然后有两个题目,分别测试创新能力和逻辑能力。第一题,从四个公司选两个分别创造新产品(光明,统一,双汇,上好佳),说明你的产品和建议。第二题,推理2016中国有多少人坐飞机。然后就应该是hr面试,问你对公司的了解,阐述刚刚的两个问题,你有什么问题问,就这些。 个人觉得第二问有点太大,公司要求应该还是蛮高的,其次,地址在漕河泾,12线出来走十几分钟,大楼很高进去刷卡,访客需要在下面用身份证登记,电梯设计很让人不舒服,有种狭窄感,前台亲和力负分,是我见过最凶的,打电话来的招聘人员态度也很冷。 如果你有切实的创意和逻辑感,这家公司也算蛮好的,可以尝试下,继续漫漫求职路啦,各位加油。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
国庆节前校园宣讲会,投递了简历,当场问了几个问题。国庆节后某天下午5点20左右打电话,直接开始电话面试,首先让用英语自我介绍,问了一个问题,准备不是很充分,于是直接说管培生对英语要求高,建议换个岗位,让等通知,3-4天后收到一面邮件,现在还在准备阶段,随后分享一面经验。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么申请管培生(英语)?
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
未通过
之前通过某招聘网站投递了简历,一周左右后收到北京中路安公司人事经理打来的电话,表示对我有兴趣,但还在考虑中。 一周后,处理完手上的事务便和中路安公司约好时间面试。人事经理人很热情也很随和,见面谈的很开心,了解了我的一些基本情况后,又安排我和技术方面的职员聊了些专业的问题。聊的也很不错,对方围绕简历问了些关于仿真方面的问题,并对我的一些疑问一一回答。 虽然最后没有谈成,但这次面试经历感觉收获颇多,对以后面试有很大帮助。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对你应聘的工作内容和领域了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
种植技术员
感觉靠谱
先是hr联系了我,然后半小时后进行了面试。问题难度一般,中间有三个英语问题,总共历时不到一小时。总体感觉比较规范,我自己没有准备什么,但是结果还不错。
包含1个问题,1个回答
Q:大学期间做了什么。
2 年前 发布
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