面经详情

一共两轮面试，第一轮teamleader人不错，聊得比较仔细，第二轮换了部门总监，一上来脸就是冷冰冰的说给个场景，你要怎么做，给场景就给场景吧，也不把前提条件说清楚，一看就是临时的想法，其中的一些问题问的还很初级，不知道是觉得我经验不足还是她水平有限，感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好，我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好，这和级别经验无关，是做人起码的修养。再说公司地点，很偏，不是仰山公园，在一条偏僻的小路的偏僻商务园里，很不好找。...查看更多

第一轮笔试，完成之后等了两个小时最后告诉我面试官没时间。第二次约面试又等了一个多小时才面到，视频面试，面试官头也不抬感觉很应付，问的问题回答了也没有反馈，也没有问一些核心问题，整体感觉面试很敷衍。人力安排面试安排的乱七八糟，等待时间没有人通知什么时候可以面上，全程一个人在会议室干等。...查看更多

电话面试。先简单了解了专业、毕业时间、实习时间、精算考试等情况，确定符合基本要求就开始面试。 1、简单自我介绍 2、对精算这个职业的理解 3、有没有学习过风险管理的课程 4、之前的实习经历 5、风险管理和精算的区别 6、对偿二代了解吗 7、当初选专业的原因 8、对金融市场、资产投资方面感兴趣吗 9、欧式期权和美式期权的区别 10、以后的职业发展方向 中间还有几个问题忘掉了。但问完马上就给了实习offer，并希望尽快入职。感觉含金量不高啊或者是公司实在急着要人搬砖。...查看更多

一开始面试会让你写一份问卷，时间大概40分钟，和风控业务无关是思维逻辑题，需要简单思考作答。之后会有考官面试，但是不会问问卷问题问的是问业务问题，当回答的还不错之后他会和你说这里风控的业务还包括客户的维护和客服业务，关键在于薪资完全到不了招聘信息的水平，大概会缩水40%，他还会说整个行业现在都这个水平，都是混业干，哎，我想说我们公司虽然是混业干但是薪资可比你多啊 那么理直气壮地叫我来比我简历上写的薪资还低图什么呢？最后看我没兴趣又把饭补、报销什么的都加上才刚到他招聘信息的下限。实在无语，为了忽悠招聘者来？真没诚意。...查看更多

笔试过后第二天 就通知第一次面试，面试大家先在一个酒店会议厅等候，人挺多，之后6人一组上楼群面，两个面试官，一男一女，女的提问，男的几乎不讲话，从第一个开始自我介绍直到第六个，从第六个开始根据简历问问题，比较注重最高学历期间的实习，问了两个小专业知识。最后结束时，面试官让画出本公司的logo.......查看更多

先是在第三方平台的一个初面，过了之后去公司做两个测试，一个情商测试还有一个智商测试，测试通过之后还有一轮面试。这个岗位说是风控，其实就是催收，每天的工作时间超级长，单休，加班加到死，就是一个做了就没朋友的工作，因为你完全没有时间来处朋友关系，典型的有时间赚钱没时间花的工作。...查看更多