面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过
永达集团销售顾问面试。
要求有4S店汽车销售工作经验,懂汽车性能常识,有驾照;如果人机灵肯学形象佳,面试不难。 先HR面,问工作经验及家庭情况;后销售经理面,问汽车专业问题及销售方面的问题,感觉能通过。
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匿名用户
销售顾问
确定通过
先是在网上投简历打电话让去店铺面试,面试是店铺的负责人感觉人挺好、比较有亲和力吧,没有那么严肃,会问为什么从上一家公司离职,一些销售能力方面的测试,会给你打分,然后就说明天过来复试。 复试的是区域经理,人比较严肃,会问一些比较敏感的问题,其实还好,也是想多了解你下你的为人,个人综合素质,形象也很重要,最好要打扮大方得体一点,不要太夸张,主要要对自己有信心能胜任这个职位,多学习都不是问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过
先是电话里问了一些情况,然后通知去面试,一次通过。 面试官也是在销售岗位上提上来的人,对察言观色简直出神入化,所以问什么最好实话说什么。
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Q:假如你有一个客户已经订好,现在又过来退单,你怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
进去门店见到门店经理之后开始面试,主要针对几个方面: 1、对行业的认识度,对于房地产销售这个行业有什么看法。 2、对于自己以后的职业规划,因为链家是有两种发展模式的,一个是带team的leader,另一个是往Top Sale发展。 3、期望收入,不要谦虚,往心里所想的说就可以了,销售行业,只要你有业绩,你的提成就会上升,你的收入就会提高。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
我是参加的校招面试,是去天府广场茂业天地面试的,第一轮面试时群面,感觉跟自己以前遇到的群面差别很大,大家的积极性不是很高,首先就是参与一个话题讨论,然后依次发表个人的观点,然后基本这轮面试就结束了,然后就是回去等通知,然后我这边就收到到了二面的通知,第二轮是HRBP面试的,然后就是主要讲述一下自己的个人经历,之后现场和面试官做了下销售演练,然后就是和区域经历面试过程与HRBP面试差不多,基本就是这样,就回去叫等通知,基本上整个下来没什么难度,因为在没有入职58的时候还满心期待,可是进去以后却是做电话销售,没办法,刚毕业为了生活也只有忍着。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
投递简历很快会有电话通知去参加面试,面试很简单,行政面试-销售主管面试,自我介绍,做销售需要具备的能力,万一你一直都开不了单你怎么办,反正就是底薪3000,然后买五险,休息的话说是单双,我进去一个月实际上只有单休,休息都是一到五调休的,内部人员流动性很大,排着长队辞职。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售顾问
未通过
当时想找第一份实习。是HR找上门推荐的“客户专员”岗,想着平台大,不拘做什么职位。提前和HR沟通过,暑假能全勤,开学因课程安排每周只能到两天,HR说没问题。结果一面的另一位HR说,实习也要一直全勤,光是岗前培训就一个多月,于是我因为时间安排不过来直接被踢,硬是陪着同组的人坐到了最后。 前后两名HR传递的信息不一致,连去到人家公司前台登记时发现职位名称也有小差别——叫“销售顾问”。一面HR面多人,都是根据大家的简历问问题,当时没有无领导小组。二面是业务经理面试,没有参与了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试过程,大同小异。需要具备一定的自信,对于新人来说比较困难,一般不会接受。最好是有人介绍,成功机会比较多。企业文化也是有的,还需要在电脑上做测试,这个相对比较简单。测试合格以后,才能进入面试阶段。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍一番。
2 年前 发布
4
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