面经详情
匿名用户
面试了职位:物业主管
感觉没戏
HR,很nice,但是感觉并不专业。
首先会让你填一份表,里面问的信息很详细,会问你之前工作的一些情况如:工资,五险一金,工作内容,是否包吃住等。还会问你对面试这份工作的理解,如何开展这份工作。当然还有你的个人信息,证书等。之后会扫描你的各种证书和毕业证(要提前带过去),然后就会面试了,就会让你自我介绍啊!问一些问题(感觉很随便)
Q:自我介绍。
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
今年行情特别好,特别建筑学出来的,我们专业在地产都是提前签的,其他专业还在面试,我们已经签了,听说富力面试周期特别长我是同学内推所以免掉了第一轮,直接见的hr单独面,之后是群面,题目我觉得挺难,楼市是不是实体经济的毒药,虽然最后也答的不错,最后总结也进行了补充,但并没有起到推动讨论的作用,相对有些在座同学表现逊色些,今年他们好像很缺人,我们年级只要去参加面试的都让过了,所以感觉还挺幸运的。
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Q:你的核心竞争力和未来规划。
2 年前 发布
7
匿名用户
数据分析师
确定通过
第一轮是主管技术面,没问很多技术问题;然后就是运营总监面试,最后是HR面试,HR问了很多职业规划相关的问题,最后走流程先去体检,然后居然才来聊薪资,最后给不到想要的薪资,而薪资仅仅只是市场价,所以待遇这一块,确实比不上名气。
2 年前 发布
3
匿名用户
房地产开发专员
感觉靠谱
据说这个部门是总裁亲自组建的,所以没有hr面试,上来就一对一面对经理,首先自我介绍,然后问了问工作经历,简单聊了聊,整体感觉还好,面试官面带笑容,给人亲切感,很舒服。然后等待终面。
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Q:对加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
确定通过
面试一点都不复杂,门店经理直接面试的,主要的是看有没有销售经验,有没有工作的目标和想法,待遇4000元起,还是比较靠谱的。门店经理面试通过了会再让区域经理复试,通过了就可以上班,上班的地点就是在面试的门店经理的地方。
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Q:问你今年对自己的工作有怎样的规划。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过
其实面试并不难,可能为了体现公司是大公司,形式化的分三次面试,基本是走场过,官僚主义特别严重,所以面试没什么压力。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
面试前填写三份不同类型的性格测试表,面试先是行政人事部经理面试,主要问一些你的基本情况以及你跳槽的原因以及薪资要求;然后工程部经理面试,主要是一些专业技术问题以及管理方面的东西,问的问题确实是比较专业及有水平,可以判定你的专业技术及管理水平服、符不符合其公司需要的人;例如,你作为一名土建工程师,你下工地主要是关注那些东西等,本人由于经验不足(只有两年多的经验,且面试前没有准备充分),导致面试效果一般般,体现不出我的真实能力,所以面试没有通过。
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Q:作为一名土建工程师,你下工地主要是关注那些东西等)(比如你当时站在正在浇混凝土的九层板面)
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过
听完宣讲会就开始第一轮面试了,很简单地问了几个问题。二轮是群面,一组13人讨论问题,最后晋级了四个人,题目简单,人数多所以意见不好统一。三轮是二对一,都是温泉实际问题确定你的意向。面试在一天内结束,很高效,确定通过录用了之后第二天就到公司的总部去参观,领取offer.
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2 年前 发布
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富力地产
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富力地产面试经验:HR,很nice,但是感觉并不专业。