面经详情
匿名用户
面试了职位:医药销售代表
感觉靠谱
过了两轮面试,第一轮是人事面试
过了两轮面试,第一轮是人事面试,主要是了解一下情况,看看沟通表达能力,第二轮地区经理和人事一起,销售案例分析。
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟,主要是了解你对电话销售的意向,如果合适,就要到公司面试,有电话销售实战考核,但不难,如果通过会有人跟你一对一面试,主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法,确保你确实下定决心想要这份工作,让后跟主管 经理谈,就这样。
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Q:1为什么选择卓博人才网 2为什么选择电话销售 3为什么离职 4选择这份工作主要是为了什么
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
在前程无忧投的简历,头天接到电话去面试,总共有2面,第一次面试的时候还有别的大外企来的也一起面了; 地区经理和大区经理一起面,面试问题基本的有关销售和市场的问题都会问一遍,包括你觉得遇到最困难的事情或者最有挑战性的事情是什么,客户多少人,重点客户多少,拜访时间管理,市场怎么做起来的,问得挺详细,还会问你以前领导怎么样啊,家庭情况老公做什么的,你为什么会选择来我公司,感觉有点像压力面试,大部分都是地区经理在问,大区偶尔会问下,主要还是在旁边观察,我做了很充分的准备所以感觉面的还行。 然后当天晚上接到2面电话,讲产品PPT,我觉得自己讲的很一般,以为要over了,结果当天下午就接到通过电话了,然后就是为期一个星期的入职背景调查,在家等待。
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Q:你为什么会选择来我公司?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先是人力一对一面试,首先是要求自我介绍,然后问你为什么要选择销售这个行业?你觉得销售需要具备哪些性格特点?你为什么适合?整个过程就像聊天一样,自然发挥就好。面试完会要求做一套笔试的卷子,关于营销方面的技巧。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是一次电话沟通,主要是HR介绍一下公司的相关情况,然后在简单地了解一下求职者的个人情况。然后双方表明意见后会安排一次面试,当时是一个人面试的,主要会了解一下个人上学期间以及工作期间的相关情况。然后过几天通知的二面,可能是因为大区经理时间原因,当时是视频加现场面试,会出一道面试题,模拟现场推广的情形,然后大区经理会针对性的提一些相关问题。
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Q:生活学习中你影响最深的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
1 电面问有没有销售经验,一定要尽量说出自己有的销售经验,会有很大加分。 2 如果电面成功才会有经理面试,经理面试和电面之前差不多,先说自我介绍,为什么进入本公司,为什么是销售。 然后会有很多问题关于销售上遇到的难题你会如何解决,或者销售真的很无聊为什么你还是这么有热情。这种问题大家还是多想想再回答,感觉真的不是很好回答。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先,自我介绍。面试官简单问一下之前有没有接触过这个行业,你觉得这个行业怎么样,然后面试官介绍一下公司的基本情况,问你的个人看法,如果可以的话,就可以来上班了。
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Q:如果是你,你会如何推销你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
首先,公司HR电话面试,主要问些个人工作经历,职业规划等。其次,是城市负责人面试,简单的问问过往工作经历,然后给半小时笔试20道逻辑思维题。之后,交卷等通知。第三轮是区域经理面试,问题同样是过往工作经历中的业绩表现。如果过了,就会通知什么时候办理入职。
2 年前 发布
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