面经详情

没什么难的，很简单的了解下基本情况
了解学习和工作经历，对公司的要求
Q：你对薪酬有什么要求，对工作地点的要求1条回答

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匿名用户
医药代表
未通过未通过
一共四轮面试，前三轮过了，最后人事没过，面试的时候让你说缺点，一定要避开性格三观，血的教训啊！
2 年前 发布
1
匿名用户
医药代表
未通过感觉没戏
第一轮面试，办事处经理采取了压力面试，一句接着一句深挖，直到你不知道怎么回答。而且面试地点选择在星巴克咖啡，灯光非常昏暗，感觉非常压抑，而且咖啡厅也不能大声说，就有点像被束缚了的感觉，就像被扼住了喉咙，但不得不说这个压力氛围营造的相当好了。表达能力需要加强，面试官的逻辑很赞。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
医药代表
确定通过确定通过
会问到之前的工作经历学习经历以及自己的一些看法，对行业，对公司的认识
包含1个问题，1个回答
Q：你确定你了解要去的公司
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过确定通过
问一些销售相关的东西，主要考擦一下沟通表达能力！然后就是看接下来的规划以及个人发展意向。整体比较简单
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
一共4轮面试，经理，区域，大区，HR，主要就是了解一下自己的表达能力，说话能不能表述清楚，然后问一些来公司的原因，然后有没有好的生活习惯，最重要的是能不能吃苦，勤奋是嘴上说说还是真的勤奋，有哪些具体事例。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表-实习生
未通过未通过
一开始就是他们自己讲，当然就是公司历史 文化这块了。然后就没有然后了。收了简历没有任何答复。最后没有一个经历过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：没有提任何问题，就这样。
2 年前 发布
匿名用户
医药信息沟通专员
确定通过感觉靠谱
先是所在药品组的师傅进行一面，然后是二面，最后再次进行大区经理面试，问的问题很多，很复杂。有要求你去模拟拜访的，有常识性问题。但大区面的时候，感觉 大区深不可测，大区的意见很重要。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么在校园里销售一款毫不起眼的圆珠笔。
2 年前 发布

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