面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
确定通过
没有什么刁难的问题,项目总经理直接面试。
首先填写简历,后与人力资源简单交谈,后由项目经理面试,涉及几个专业问题。
Q:对于当地地理(土质)特性的问题。
1条回答
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匿名用户
土建工程师
确定通过
面试由人事部部长、副部长及应聘岗位所在部门的部门主管,首先是自我介绍,然后是针对简历的提问,其次是三位部长的随意提问,有专业的问题,也有非专业的问题,整体发挥感觉良好,几位部长很亲切,所以建议提前准备好一分左右的自我介绍,还有应聘岗位所需专业知识要求!然后就是大家在面试时一定要沉着冷静,反应迅速,见招拆招,不要太木讷,也不要耍太多小心思。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
置信网筛速度很慢,投递简历过了大概1个月才电话通知面试,面试不需要正装出席,到达面试地点,公司没有前台,打电话告知到达,拿简历填写,后HR面试,问的问题很简单,都是离职原因,选择置信原因,面试完立即开始专业面试,主要是进度方面的面试。
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Q:进度与质量冲突怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
土木工程师
未通过
首先是投递简历,有三种方式:1、校园招聘会现场投递简历(此方式优先) 感兴趣的同学可以参加我公司在各高校开展的校园专场招聘会,我们会现场接收简历并组织面试。请递交简历的时候务必附带个人成绩单。校园专场招聘会接收其他学校的同学简历。 2、官方在线投递 请各位应聘者进入公司官方网站-招聘-校园招聘模块在线投递简历,注册简历并应聘相关岗位。 3、邮箱投递 。我是直接去校园宣讲会。 宣讲会介绍了公司的情况,然后要同学分职位投简历。 简历在1个小时就筛选好了,然后是群面。主要是针对工程实践中。遇到问题没法及时完工,该如何处理。这个就是和其他人说的一样,积极发言,但也别太出头。不过我考虑了下不是很想进这家公司,所以就特意没表现。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
无领导小组讨论很激烈,最总没出结果,个人观点太多,大家对自己的观点坚持不变,其中有一个还拍坐直了,太激烈了。
包含1个问题,1个回答
Q:你人生当中最值得骄傲的事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
确定通过
首先先说下面试的流程,总共分四轮:1小组面。2网上测评。3项目经理面。4老总面。 1小组面就不多说了,就是常规的无领导小组面试,只是刷人比较多的一个环节。 2网上测评,通过第一轮的话,会发到你邮箱一份测评,就是性格测试,没有难度。 3项目经理面,应该说是半结构化,有一些固定的问题,首先是你简历上的一些东西,主要看拟简历是不是编的,然后可能会问到你对职位的理解,这时候就能看出实习的优势了,实习过的人明显回答的非常具体明了,还有一些常规问题,比如说最大的挫折之类,在这想说一点想法,其实这些问题的答案不是最重要的,领导们想了解的是你两方面的能力,一是表达能力,所以提前有些准备,别紧张,别磕磕绊绊的,二是通过这些问题你有没有成长,有没有思考,所以回答是不要问一答一,还是有有一些延伸比较好。 4如果上面都通过了,那最后的领导见面就很随意了,基本上是问一些你的基本情况,家里兄弟几个,对以后工作的看法之类的。刷人比例很小了。 最后祝好,希望可以帮到大家。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
按照规定的时间到了规定的地点后,先填写一份关于自己的个人信息的表格,姓名,性别,婚否。一大堆,写的很详细,后面还有三个主观题,大概就是具体说说你在之前的工作中有哪些做的特别好的地方,哎!这个一定要想好再写,毕竟像我这样的小角色出色之处比较少,随便写了一个。此时也是边写边等面试,写完后,等了一会就听见有人叫我到经理办公室面试!流程如下;1、自我介绍,我叫、、、、、、2、问了几个问题,现场比较常见的问题的处理方法,或者是面试官会根据你的简历上的内容来提问,看你怎么回答3、面试官问你对他们公司有什么想要了解的等等。当面试官在问问题的时候,他也在纸上写着什么东西,我没看清楚。以上流程全部结束后,就会叫你回去等通知,面试的时候气氛比较轻松!我是周六面试,下周一就接到了电话通知说我面试没有通过,也没具体说是什么原因,哎!想想很遗憾!
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
一面是在学校教室无领导小组讨论; 二面会问你一些比较类似宝洁八大问的问题,你最自豪的一件事之类的; 三面我没参加不过室友拿到了offer,可以跟你们说说去见地区公司老总,随便谈了一些情况。 四是拍个VCR发到北京总部审核,过了之后去总部实习半个月,再刷部分人,不容易啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最自豪的一件事。
2 年前 发布
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重庆先成地产(集团)有限公司
重庆先成地产(集团)有限公司面试经验
重庆先成地产(集团)有限公司面试经验:没有什么刁难的问题,项目总经理直接面试。