面经详情

前期准备不太好，HR忘给我发邮件了导致我去的时候资料没带，以至于我面试整个状态都非常不好。 去的早了，等了一个半小时才开始面试。面试官是男的，看起来挺好的，声音比较温柔但是说活很犀利，问的问题有让我非常不爽的，也噎我，所以是压力面试，那天状态不对也乱回答的，其他没什么。英文的问题没答出来，自己确实没怎么准备，面试完感觉非常差。 这次面试是通过了，今天二面接到通知但是换了岗位，决定去尝试一下。...查看更多

到了之后hr给了个表，填写了基本信息之后，HR就把表收走给用人部门了，HR没有面试，直接用人部门过来问了些工作上的细节问题，考察了英语，就是直接从电脑里的邮件随便找了一段让翻译，之后就聊一些工作的方式方法什么的。感觉面试还比较轻松，面试第二天又接到用人部门直接打来的电话让复试，由于前一天刚好接到别人家的offer，所以就没去复试...查看更多

一开始HR说能否进行个10分钟的面试，结果最后整整面了大概40分钟。一上来就会围绕你的简历问一些职责相关的问题，然后会问很多细节的问题，所以请好好准备。 这些问题过后会有会多预设场景的问题，HR会问一连串的问题几乎没有思考时间就要作答。我面的时候根本没考虑面试技巧什么的，几乎就是以第一反应作答，所以其实面得不算好。不过这家公司在扩张中，大家有机会还是试试吧！ ...查看更多

ABB采购首先分两部分，一部分是叫purchaser,另一部分叫sourcing。sourcing一般不招应届生，比较喜欢从内部干过研发，质量的人穿，但也会有少量的外招，但也很少招应届生。如果赶上的话，还是不错的机会。purchaser很好理解，就是采购了。面试基本就是两轮，一面HR+TEAM LEADER，二面HR+Manager，对于应届生来讲，主要看逻辑思维适不适合当采购，当然了，英语也很重要。...查看更多

是联想的HR 网上搜到我的简历，然后与我电话联系说想让我参加面试，首先HR电话简单了解了下我的一些情况，只是问一些基础的问题，之后说采购的主管出差，所以约定第二天采购的主管要对我进行电话面试，由于并未告知我相关的岗位要求以及相关的工作内容，所以事先并未准备好，之后电话面试时，直接英文说明第一份工作的工作内容大致介绍下，之后要和我进行全英文交流，由于事先未准备好整个面试过程可能不太顺利，后来主管提供的薪资我不太满意所以拒绝了。...查看更多

第一轮由人事小姐面试，主要问一些工作经历，用英语回答，然后写一份英语邮件。 第二轮由部门经理面试，问一些工作业务方面的问题，以及将来对进入公司后有个怎样的展望。 第三轮由总经理面试，聊一些轻松的话题，记得当时他问我你喜欢什么动物，最讨厌什么动物。我回答喜欢老虎，讨厌鬣狗。 ...查看更多

最近一直在面试，对面试有一些自己的想法：在聚欣科技面试的过程中，整体感觉还是非常专业的，从业务状况、公司架构、企业近期业务发展、新人培养机制等方面都具体谈到过。公司对应聘者的综合素质要求挺高的，采购知识和以往的项目也问的非常详细，同时还给出了岗位的定位和未来的培养方向以及岗位的导师和业务部门状况，个人感觉蛮好的。很开心顺利通过复试拿到offer，很期待入职这家公司，也感谢我的伯乐哈！...查看更多