面经详情

还是值得去，很锻炼人的。
笔试加面试，英语，行测，智力题，面试问一些相关问题。
Q：为什么选择新光1条回答
笔试

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匿名用户
生胎设计工程师
确定通过确定通过
一面在总部面试，简单聊了下以前的工作内容和之前公司的工作流程，二面是职业发展经理面试，有英语测试，三面是工厂的培训经理面试，也是问了下之前的工作经历和内容。
2 年前 发布
匿名用户
业务督导
未通过未通过
在江门面试了4轮,人事,部门经理,总监,副总经理,都是女的...很和谐,没有压力...然后给帐号密码回家做一个笔试,类似于行测,不过简单点...等了一个星期,通知说总经理要过目才行, 又进行一次面试,面试有压力,而且问我有没有关注大厦内公司所作的广告..里面的动物是什么...我当时乘的那台电梯是没有广告的...所以不知道(走的时候留意了一下) 然后拖了两个星期,才说OK,让我去省公司,两轮.一轮部门经理一轮人事总监.......部门经理没什么问题,就是一直喷....感觉对90后意见颇大....忍气吞声过后说:行,出去等通知吧..然后人事总监面试得很和谐,感觉不错... 回来过了一个星期,我打电话被告知还没开会讨论....再过了两天,咨询后说...部门经理想要有经验的 唉...这些要去省公司面试的...在支公司面试都是白搭..浪费时间..感觉都是形式主义...送人上去...查看更多
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Q：还是那个问有没有了解公司的宣传海报上的动物是什么....看我的眼力吧
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
未通过感觉没戏
面试是全面，共四个女生，最好是穿正装去面试，但我没穿。给人印象不太好。但是面试官很友善，面试时间比较长。总结面试失败的原因：1.口语不够流利 2.思维不够活跃 3. 没有自信 4.没穿正装。希望能帮到大家一点~
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Q：如果你要教一个完全没有英语水平的学生，你怎么教会他一句英文表达？只能用英语解释。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理培训生
未通过未通过
一堆人进入很大的课室，分成3组，每组8-10人，每组分开坐，每个人有自己的序号，然后给每个组一个题目，让我们进行无领导小组讨论！面试官则在旁边观察我们每个人的表现！最后连自我介绍都没有！感觉挺随意的！
2 年前 发布
匿名用户
account manager
确定通过感觉靠谱
先是部门负责人面试，然后是华东地区总监面试，两个人态度专业耐心。问了很多问题。有为何离职?未来发展职业规划等等。
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过确定通过
面试官人看起来还不错，后来知道是副总裁。。。看了以往的作品，问一些他比较关心的专业上的问题，基本都能答上来，有些答不上来也就实话实说。感觉他最看重的是来了公司，能不能赶快上手干活。最后问了一些比较私人的问题，回去就觉得这事儿差不多能成。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
确定通过感觉靠谱
口头就直接说具体工资了你敢信？实习生的劳动也是劳动啊，一千多块钱的工资真的是够心累的，干的活也是挺低级，难道就没技术再高点工资也高点的活吗。
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Q：为什么想来应聘这个工作。
2 年前 发布

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