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自我介绍
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Q：你是那个学校的？

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匿名用户
人力资源助理
确定通过感觉靠谱
在面试之前斟酌了好久，很怕自己说错话了，这是我毕业之后第一份面试的工作，因为学的是HR专业，但不是还没有实践过，等了很久，前台告诉我说公司最近在忙投资公司融资的事情，所以就会没这么快能面试，还好给我这一段时间 我理清楚思绪 去面试的 整个面试还是算挺顺利的 因为学的这个专业，所以一些专业问题我还是回答的很好的，老板很容易亲近，稍微问了点家里情况和住址之类的基本信息，估计下个月就能入职了。...查看更多
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Q：你觉得工作重要还是学历重要？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过感觉靠谱
一开始先去到前台进行签到和拿一份资料表填写，接着要用30mins完成逻辑题，一般都是那种行测题目，接着就直接是Hr面试了。因为面试的室不是很干净，他直接让我一起去办公室面试了，过程是挺NICE的，后来进不了的可能性我觉得很大可能是因为我的实习时间不足以匹配他的时间，可能还有是因为我的逻辑测试不是很好吧...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过未通过
无领导小组讨论，随机抽取12个人开始一个话题，前12分钟每人1分钟阐述自己观点，后12分钟随意，有两个人抢着说话，差不多每人说了3到4分钟，后来场面比较混乱，最后大家也没达成一致观点，然后面试官就宣布谁谁通过。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过感觉靠谱
第一轮：制作PPT（员工生日，制作策划，15分钟） 第二轮：无领导小组讨论 第三轮：逻辑题 第四轮：删掉很大一部分人，然后主管群面，主管提出问题，大家一起发表想法
包含1个问题，1个回答
Q：这个问题是针对我个人：如果我是她的助理，她工作很忙碌，一直没有来公司，但是有一份很急的文件需要她签字，于是就放在她办公桌上，但是第二天，她并没有看见那份文件，那我接下来该怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
未通过感觉没戏
首先会进行简历筛选，筛选后进行群面，六个人一个小组，小组成员可能应聘不同的岗位。面试官会分别针对不同的岗位进行提问，如聊天般，主要目的是想了解每个人对职业规划和个人发展的真实想法。
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Q：你对该职位用一个自己认为最为合适的词语进行描述
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
一面hr面 先是自我介绍，然后hr根据我过往工作经历再进行详细提问。整个过程自我感觉聊的还是很顺畅的。最后是提问环节，在我问完以后，hr有介绍了厦门国际工作的一些情况，让我自己考虑是否适合自己。 后面几天过去了也就无声无息了，应该被刷了。哎。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过未通过
首先接待你，给了一张卷子，汉译英，英译汉。做完了有人看，然后带到另外一个办公室谈。
包含1个问题，1个回答
Q：不是这个专业毕业的，为什么想要从事这个工作？
2 年前 发布

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