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面试了职位：工业生力军

感觉靠谱

有两轮电话面试，第一轮问简历上的内容，第二轮问专业问题。

有两轮电话面试，第一轮问简历上的内容，第二轮问专业问题，然后就是现场面试了，不知道怎么样，还没有去。

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工业设计师

确定通过

Hr是个美女~感觉还不错~先是笔试~填写一些基本资料，期望工资等等。然后是面试，我运气比较好~不是人事部经理面试哈哈~是个小喽啰~本人应聘工业设计职位，问一些对小家电感不感兴趣之类的废话~我都来面试了能不敢兴趣吗?

非技术类实习生

未通过

接到通知进行群面。时间卡的很严，先进行简短的自我介绍，很重要，让面试官记住你。之后阅读英文材料，材料只有一面，之后根据要求进行30分钟的讨论（中文），最后的展示需要用板书，所以在讨论过程中就最好把板书一起写了。7人进1-2人。

确定通过

先是HR面试，主要问到离职原因以及以往的雇主的基本情况，不知道为什么在问到以前公司的时候很多的问题问得很细，像是在做背景调查。接下来是财务部面试，主要就你过往的工作经验提问，问得很细，包括具体的工作内容和你对这份工作的理解。

产品设计师

确定通过

其实面试的过程都很程序化，就是看你的简历然后了解一下你的基本情况，设计师的话如果有作品集那就是非常加分的，因为通过作品集可以知道你的能力还有设计风格是不是适合，如果面试没有大的问题就会要求你进行一个复试，复试就是会让你选择该公司旗下的几个品牌，然后自己去选一个你喜欢的，根据这个品牌的风格去画一些设计稿，然后发给他们审批，如果觉得符合要求就基本没有问题了可以去上班了。...查看更多

产品设计工程师

确定通过

两个面试官，四个人同时进去面试，先轮流自我介绍，然后面试官拿着简历挨个问各人专业及研究内容，最后挨个说自己最擅长的课程，结束。

包含1个问题，0个回答

Q：你最擅长的课程是什么？

产品设计师

未通过

网上投了安徽进出口贸易的产品设计师一职，看上面介绍与自己专业还比较相符就去了。面试大致就2个环节，第一轮面试包括一个笔试和一个小面试。笔试就考了一点点设计常识和对公司LOGO设计的看法，题目不难，一个小时时间。笔试完就是面试了，根据之前笔试交卷的顺序面试的，就2个面试官，也不是设计类的负责人，就随便问了问就结束了，说等通知。后来收到第二轮面试通知，说是带上自己的个人作品集过去。这次的面试是次群面，一个大会议桌上坐了6、7个人，包括一些领导什么的。先是讲述自己的作品，然后搞笑的地方到了。之前招聘信息里说的是招产品设计，那肯定是对三维制作有要求了，结果面试的时候，人家问的全是你会平面么，平面软件会哪些，以后可能需要你做平面设计的工作，搞的我一头雾水，你招平面，你招聘的时候写清楚啊。最后面试完，说是等通知，就没下文了。...查看更多

包含1个问题，0个回答

Q：你为什么选择这个公司。

确定通过

面试流程差不多。 1：电话和HR聊。 2：到公司做一个试卷（内容是逻辑关系、情商、简单的智力测试），然后HR会现场打分，聊聊。 3：用人单位领导面试，问一些专业方面的事情，未来规划，什么的。OK后，HR会和你谈工资。

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