面经详情

有两轮，第一轮是常规的单面。
经历两轮，第一轮是常规的单面，第二轮是做一个study加上仪器操作。 第二轮有一些难度，如果对于这个方面的知识和设计不是很了解，可能回答的会不够全面。 另外对于自己给的答案要自圆其说，说出理由。

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匿名用户
生产工程师
未通过未通过
面试分为两轮，第一轮部门经理面试，先英文自我介绍，然后讲一个ppt介绍自己的研究经历。之后有问答环节，主要跟ppt内容相关，和职业发展什么的。结果一周之内通知，二面是总监面，生产总监跟hr两个人面。也是要做一个介绍自己的ppt，然后是问答环节。问题大同小异。
2 年前 发布
2
匿名用户
documentation clerk
未通过未通过
笔试：填写一下个人信息，以及写一封英文邮件。面试：HR看过题目的答案（邮件）之后，问了简单一些简单的问题。字写得很丑，整体很不美观。
包含1个问题，1个回答
Q：没有印象很深的问题。例如，你对我们公司了解吗？你对岗位职责了解吗？
2 年前 发布
匿名用户
楼宇按揭专员
确定通过确定通过
问了一些过去参加的活动，自己专业讲了哪些内容，随后是公司的副总面试，更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向，大概40分钟左右，最后是总经理面试，简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过感觉靠谱
第一次面试就只有用人部门进行面试，就简历问题提出了挺多，再加上问一些你的职业规划、人际关系等等，还要一些简单的英语问答。
2 年前 发布
27
匿名用户
科学家
确定通过确定通过
3轮 1. 部门经理和HR经理，关于个人动机的面试 2. 部门经理和未来同事，关于技术能力的面试，涉及到限时解决一些研发的问题 3. 给部门总监和经理做一个以前研究成果的报告，大约15分钟。
包含1个问题，1个回答
Q：1. 你为什么选择这个城市 2. 遇到问题你怎么处理 3. 请根据文件中的描述给出一个解决方案
2 年前 发布
1
匿名用户
文员
确定通过确定通过
我面试的办公室，是主管面试的，没有笔试，仅仅谈了点薪资待遇，进去面试自我介绍时把自己的研究方向说一下，一般有设计、器件和工艺三种。也可以说细一点，比如说器件想做GaAs之类的，但需要对这方面有一定了解，别到时候弄巧成拙。如果暂时还没有方向，可以不说那么细。我进去之后，自我介绍完，老师跟我闲聊了3到4分钟，然后开始问我专业课了，一般都会问毕设，关于毕设，建议面试前找老师或者学长详细了解其中的过程，以及其中一些关键的东西。设计的还会问有没有做过什么项目或者课程设计之类的东西。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
进出口贸易专员
未通过感觉没戏
先是HR电话面试，觉得可以会通知去公司参加二面， 二面是用人部门经理和HR两个人，很和蔼，中文自我介绍，部门经理根据简历问了常规性问题。
包含1个问题，0个回答
Q：你问什么要离职；你认为这个职位主要的工作点在哪里；你的职业规划。
2 年前 发布
1

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