面经详情

因为面试的是TRD高速梯安装主培训师，全球安装总监下面的职位，老板出差回来才有机会面试。到了之后HR带着来到总监办公室，之后就走了，安装总监还有一个经理一起面试，全程英文，压力还是有的。不过老外都很随和，问的问题都比较随性。谈了个人经历以后考察了些专业方面的知识，难度不是太大。感觉还是比较好的，应该能过。...查看更多

三轮面试，第一轮HR面试，在一间教室里面旁边有培训部门经理一起面试，先是HR问了很多问题，然后是培训经理问了很多以前的工作内容。觉得我以前工作内容经验丰富，就安排下次笔试。 第二轮是笔试，类似逻辑推理等的笔试，所有面试人坐在一间教室考试。 第三轮是总经理面试，总经理问了一些问题。最后一个月后才通知我面试成功。 ...查看更多

面试过程： 投简历网申 线上测评后 收到了面试邀请。 本人投递的是某直辖市公司，来参加面试的有十五人左右，全是男生。也基本全是研究生学历，其中还有 南开 香港大学的（可楼主我是本科） = 。= 首先是轮流自我介绍，讲讲基本情况 在校学习实践实习经历等等，3/5分钟时间。然后每个人单独面试，面试官有部门经理和公司总经理。面试会根据专业学习提问些专业内相关的问题，然后就是问下是否接受调岗 和 去下属营业网点工作，是否接受工作地点调动这些。总的来说难度不大。在此期间余人会在一个会议室等候期间需要完成一张答卷，前半部分为性格测试的选择题，后面有一个作文写作，无非是在校经历与职业生涯规划类的。...查看更多

面试的时候，一开始双方先相互介绍一下，公司也会介绍自己的背景发展方向。然后接下来就会进入正题的。公司会知道很明确得知道他需要什么样能力的人。而刚刚大学毕业的我，热爱音乐行业与音乐设备，有原创电声乐队曲目，甚至接单编曲，录音，混音的经验。最关键英文过6级，对公司对接外国品牌的人有很大帮助。对音乐行业的乐器、音响、甚至是录音棚的所有设备大类都有比较好的了解。所以面试之后就叫我上班了.........查看更多