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面试经理很好，过程很愉快。
问一下你为什么来面试这个工作，为什么不找专业对口的。你希望你在公司里有什么发展前景，你想要什么样的薪资。
Q：你希望在公司里有什么样的发展？1条回答

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匿名用户
文员
确定通过确定通过
首先由中日双方部门领导进行面试，会问到一些专业方面的问题，你的优点缺点之类的常规问题。 二面有正副总经理面试，针对之前的工作、实习经历进行提问。
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Q：你的缺点是什么
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
第一轮群面，面试官几乎都没看人；第二轮单面，3对4，问一些个人与从事行业的经历以及对企业的了解，然后就是家乡是哪，是否介意前往上海工作
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Q：群面：公司的电话公款私用，有何解决办法？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
方正宽带是宣讲会的时候收简历宣讲结束后直接八个人一组，先每个人两分钟自我介绍，然后无领导小组讨论，讨论结束以后一个人给了一张纸回去在网上做奕择奕衡的题目，根据简历、面试表现、网上测试三个部分组成的成绩一周之内通知进入下一轮的人员。关于奕择奕衡因为我专门看过行测，他的题目也比较简单，两项都答得不错。后来接到电话通知准备远程面试，就是QQ视频面试，进行了将近50分钟，一周之内收到了offer。...查看更多
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Q：先每个人两分钟自我介绍，然后无领导小组讨论
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
1填表,和简历差不多。 2公司请面试者介绍你身边的小伙伴。 3无领导小组讨论,主题是“为客也疯狂” 4宣布面试结果 5到门店实习体验三天
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
今早的面试，进去之前等候的时候，那个人事部的小妹妹隔几分钟就来慰问一下，让我们耐心等待。一面进去了，又是三个大姐姐，总之人事部的大姐姐都很漂亮。开始就是正常的无领导小组讨论。大概就是酒店经营出问题，解决方法。11到12个人一组，大家看自己造化吧。
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
确定通过感觉靠谱
面试接待人员比较热情，端茶倒水的，会议室有播放公司介绍，等待过程不会太无聊，但是人还是有点多，感觉面试官技术比较牛，能跟着学习还是很不错的
包含1个问题，1个回答
Q：接待人员热情、面试官技术较好
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过确定通过
上午宣讲会，接着笔试，笔试半小时内通知面试名单，接着一面，一面是无领导小组讨论，下午二面，二面1对1，问一些专业、项目问题，聊聊人生理想。
2 年前 发布
3

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