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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过
还是挺容易的面试,对英语有要求。
还是挺容易的面试,对英语有要求,可以先准备准备英文,不打无准仗,属于通讯行业,通讯类的职业也是需要的。
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匿名用户
咨询师
感觉没戏
首先填表。接着项目经理面试。简单自我介绍,项目经理说原来你做的都是互联网的项目,我们咨询的对象是传统企业。我心想,我简历上不是写有吗?为了把话题继续,我他你们做哪个领域的,哪个方向的咨询?项目经理笑而不答。感觉被糊弄了,浪费面试者的时间。
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Q:自我介绍 说说您做过的项目 为什么要做咨询
2 年前 发布
1
匿名用户
企划
确定通过
做试卷测智商和英语,是一面;和人事主管、部门经理交流,是二面,然后就等通知。 流程很长,要等很久,看似正规,其实都是很老套的方式。他们喜欢用新人。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
有2面,综合面问了下简历上写的东西,随便聊聊,谈谈最近的IT新闻,比如阿法狗,背后用了什么算法啊等等。 技术面就问了简历上写的,还让写个程序,判断一个序列是否有序。
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Q:malloc与new的区别?
2 年前 发布
匿名用户
equity research
感觉靠谱
投递简历的当天就收到HR的电话,然后发题目过来做,先是专业知识题,限时1小时,基本就是算个钟ratio,然后分析ratio, 完了1个小时英文写作,题目三选一,很简单。第二天HR打电话来说要电话面试先。
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Q:国内同行业大概的薪资水平。
2 年前 发布
匿名用户
楼面经理
感觉没戏
邮件通知我过去面试,按时到达后, 很具体的了解了一下我过往的经历,由于学历比较低,在学历上就是简单一句, 大概我们谈了有20分钟,是一次非常愉快的谈话,对于我的专业知识也是那么回事,但最后我连 用人部门 也没有见到 就让我回去了,HR说是与用人部门沟通一下,你们面试也是这样吗?
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Q:你如何处理部门人员之间的斗争。
2 年前 发布
匿名用户
宴会销售协调员
确定通过
最开始去hr填写表格然后可以自带一分简历,hr为结构化面试和英文自我介绍,会问问你对希尔顿品牌的了解和校园活动,之后是部门领导面试,会给你将一些工作职责问问之前的工作经验。因为是服务行业,颜值比较重要,要求细心和excel。主要工作是paper work。之后是总监面试,会简单了解一下你。最后是总经理全英文面试但是不是很难,问问你的家庭情况和兴趣爱好之类的简单问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
制造管理
确定通过
一面随便聊聊,引起hr兴趣,会问专业问题,二面压力面,会针对一个问题一直问下去,真诚一点较好,会有英语自我介绍。
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Q:你最坚持的事情是什么?
2 年前 发布
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诺基亚西门子通信贸易(上海)有限公司面试经验:还是挺容易的面试,对英语有要求。