面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
很快的面试过程,流程也很简单
①HR电话面试。 ②部门经理面试。 ③薪酬谈判。 过程就是以上的,不同岗位可能不容,,主要都是问一些项目经验。
hr
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
1.电话面试,有英文内容 2.接着去公司面试,先填写个人资料,接着有英文写作,关于工作压力,个人性格,什么是工作中最重要的品质,选一项写。写完后面试,有专业问题,也有英语口语交流。最后谈一下工作的情况,就结束了。 3.回来后收到一份测试题,有关市场调研和专业相关的原理,要求全部英文回答,一周的时间做完。 总体感觉比较复杂,做的测试题目有点像公司某个人职员的工作任务,可能是看你的能力吧
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Q:你的未来计划
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试中,针对面试者的经历,面试官会直言不足,但有点过于自信自己的理念,每个人的选择不同,虽然直接也不错,但对于面试这种场景还是要委婉些好,毕竟面试者不会先直接,所以面试官的直接也许是误判,个人看法。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
非常正规,是一个专门做面试的机构进行三轮测试,一面,考试,三面1、人力专员了解我的基本情况,学校,工作经历2、考试就是那种培训机构的模拟考题,类似公务员考试,个人感觉还是比较难的3、部门领导和人力一起三面,基本上国家政策和集团的宗旨都会问道希望对大家有帮助。
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Q:中航工业是什么类型的企业。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
当时大三时在网上看到的宣讲会就去参加了,现场气氛很浓,还发了小章鱼纪念品。面试的时候第一轮是在一起做游戏,主要是考验大家的反应速度和语言表达能力,我当时是一个笔画一个猜。顺利达标后,参与多人小组群面,由业务老大提问,我们剩下的成员挨个回答,问题比较普通,可以直接参考宝洁八大问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
HR搜到简历,邮件和短信联系了面试时间。面试前看了之前的面经,说有英文,结果没有。填完表,一面是个项目总监,问的问题很奇怪,面试官自己一直在介绍产品线和解说,而我却插不上嘴的赶脚;紧接着二面是HR总监,问的更细一些,过去的经历、遇到的问题、问题的处理、以后的规划等等。 面试未通过,但问之前联系我的HR具体原因,也一直未说明。 另一方面,项目总监和HR总监对公司的发展情形说的有些不太一致。
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Q:过去的经历、遇到的问题、问题的处理、以后的规划、跳槽的原因、自身的优势劣势等
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
其实我就是群面打了个酱油,分AB组进去,每组10人,我们的题目是择业时的10个因素5分钟内排序,然后陈述。陈述完之后两队进行补充和辩论,在辩论过程中我并没有插上嘴,所以被刷了吧也许。最后是最残酷的环节,就是当场撕逼,面试官会让你选择淘汰组里贡献最小的两个人,然后点名的两个人再辩解这样。但群面被刷的概率也不是很大,我们20个人淘汰了6个。所以加油吧!!
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理实习生
感觉靠谱
是之前在宣讲会上认识的一个产品经理姐姐,所以整个面试不紧张,直接就是聊天似的。整个把自己的经历讲了一下,把自己作品的小demo给面试官看了下,面试官就一直在讲工作中的流程了。
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Q:你脾气好么
2 年前 发布
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林氏木业家具面试经验:很快的面试过程,流程也很简单