面经详情
匿名用户
面试了职位:前厅主管
感觉靠谱
简历通过后 电话预约 到酒店会议室单独面试,填写了一份面试表
人事部经理面试,通过后 总经理面试
Q:当员工有厌班情绪发生时,甚至会产生离职情况时的处理办法
1条回答
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匿名用户
财务专员/助理
未通过
前两轮面试先是自我介绍,一分钟,感觉主要看专业是否对口,多数都能过,然后小组游戏,通过游戏看个人表现,游戏就是十个人左右猜数字不能看,几个小组比赛,结果不重要,重要的是在小组讨论时要积极,要积极,要积极,不管对错,因为只有三个人看四五组,所以根本不知道说的对错,说就行,所以感觉不正规,有点太不正规,听说还有三面,没进就不知道问啥了。
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2 年前 发布
匿名用户
初级程序员
确定通过
一面自我介绍+基础知识,二面问面向对象基本特性。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍一种设计模式,面向对象的特性。
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
未通过
面试过程: 先是网申,然后参加校园宣讲会,宣讲会结束后第二天短信通知面试,在宣讲学校进行群面,气氛很紧张,面试官严肃,先是笔试(性格测试),然后给10分钟,进行3-5分钟,自我展示,注意是自我展示,面试官一直强调是自我展示,不是自我介绍,纯自我介绍的人都ps掉了,但还是要花一点时间介绍自己的。
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包含1个问题,1个回答
Q:没问到问题,都是让我们自己发挥。
2 年前 发布
匿名用户
Business Analyst
感觉没戏
直接是部门的负责人打电话过来。先用英文让做自我介绍,然后问了几个情景问题,失败的经历,和一个情景下逆选择怎么做,具体忘了。之后换做中文问了技术性的问题,主要是数据库,脚本之类的问题
2 年前 发布
匿名用户
产品客服
未通过
通知的下午2点面试,到公司迟了几分钟,到前台说明来意后,登记了下信息,前台妹子通知了HR,给了个简历表,让填完交给她,填完后又给我笔试题,感觉笔试做的不太好,第一个面的是部门老大,是个女生,第二个是产品部的人,第三面是hr,我表达能力不行,自我介绍和问题都有回答的磕磕绊绊的,都是一些简单的问题,比如,有什么优点,为什么离职,说说对产品客服的认识,问了前面工作的内容情况,会刷机吗,用过其它的同类产品吗,有什么兴趣爱好,客服之后的以后的职业规划等,最后跟hr聊了一点点就让闪了,说回去等通知,薪酬都没谈到,八九是挂了,回来第二天就收到失败通知了。。提的这些问题希望对需要面试的同学有帮助。
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包含1个问题,1个回答
Q:其实主要都是一些常规的简单问题,对于面试是弱项的同学要好好准备下,心态调适到最佳状态。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
先会电话联系沟通,问你为什么选择这个公司和这个职位,然后会发笔试题,通过后参加面试。面试官问的问题比较多,也会根据你的回答追问。但整体还算轻松,公司氛围和环境比较喜欢。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程: 主要还是英语能力要过关,要理解面试官提的问题能正常的交流,同时基础知识要过关,C++继承多态,指针,static等等问题,数据结构链表、栈、队列、二叉树、Hash表等等问题,还有算法等等,都是很基础的问题,但都需要知道并且可以用英语很好的表述出来。
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2 年前 发布
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