面经详情

面试过程: 面试分两步骤 1.区域经理负责人面试，因为应聘的是某省的技术负责人，主要就是谈谈所负责的项目以及经验什么的 2.事业部经理面试，这次是要到青岛总部面试，也无非是上面的一些内容，另外加了人力的基础知识测试和网上情商智商什么的测试。 之后就说确定录取，给多少多少，然后说是准备好资料过入职审批。要求你把之前得到的OFFER能拒绝的拒绝掉，说是短期内就可以通过，但是他么的之后这个审批走了老长一段时间，说老总什么的不在公司、忙什么的，一直不给答复。 之前说好的差旅费对方都给报销负责，几千大洋说没了就没了，可是之后一声都不吭不了了之，到现在也没给个答复，谁有那么长时间专门等你审批，想想现在还是一肚子火气。 大公司就是大公司，忽悠人都不带拐字的，名声倒是大，做起事来不厚道。...查看更多

校招会刷学历，一面的是小组讨论，二面是项目和性格方面，包括项目完成什么任务，你在这个项目中负责什么？你与老师之间的关系如何处理等。他给了我一张纸，说你把你把这个项目内容画出来，同时给我讲解。我就给他讲了我们这个项目主要有哪些工作，我在里面主要负责的技术内容是什么。他再问，你在做技术工作的时候遇到过什么问题没有？...查看更多

面试过程： 主要还是英语能力要过关，要理解面试官提的问题能正常的交流，同时基础知识要过关，C++继承多态，指针，static等等问题，数据结构链表、栈、队列、二叉树、Hash表等等问题，还有算法等等，都是很基础的问题，但都需要知道并且可以用英语很好的表述出来。...查看更多