面经详情

去面研究部助理。
去面研究部助理，主要聊了以前做过的一个案例。然后又根据你自己感兴趣的行业问了一些问题。

相关推荐

匿名用户
储备干部（本科）
确定通过感觉靠谱
首先Hr介绍公司，然后带领参观店铺，然后性格测试，最后是群面，问了五个问题，轮流回答。回答完之后会让等通知，还有一轮复试，是四对一单独面试，详谈，介绍待遇等方面问题。
2 年前 发布
匿名用户
未通过感觉没戏
感觉没戏。面试官nice，1对1面试。
2 年前 发布
匿名用户
店长
未通过未通过
早上8点30看公司视频，第二个环节细节问答，由两位美女经理做细节介绍，第三个环节测试，第四个环节下午一对一面试，就问一些简单问题，例如为何要辞职上一份工作，为什么选择7天，为什么你觉得你能胜任店长工作。
包含1个问题，1个回答
Q：一个是关于培训问题，一个是关于业绩考核问题~！
2 年前 发布
1
匿名用户
私募股权投资专员
未通过感觉没戏
到公司 有销售经理来面试 先是自我介绍 然后就问了很多关于简历上的问题 然后问对职位的了解 但是他说的职位和你申请的职位有差异 不过最后hr惠耐心的讲解你职位的职责 然后就是等消息 就没信儿了
包含1个问题，0个回答
Q：你对你的职位有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
储备干部（本科）-实习生
确定通过感觉靠谱
问你在哪上学，家里是哪里，对工作及其相关有什么要求，能不能吃苦。对于薪资有什么要求，大学期间有什么经历，参加过什么活动，获得过何种奖项。主要是自我介绍很重要，面试官也不难为人，人挺和蔼，看起来年龄也不是很大。
包含1个问题，1个回答
Q：你说一下大学影响最深的一件事，什么都可以？
2 年前 发布
匿名用户
咨询助理
确定通过确定通过
这家公司面试效率是我见过最快的。交简历后一个工作日就有HR电话过来聊了大概15分钟，了解之前的工作内容，并详细说明职位的工作内容，那时候初步了解下来是类似猎头要打cold call的，其实也算有一半的销售性质。 然后约了第二天的公司面试。 先是一个经理过来，简单聊过之前的经历后，就模拟了一次coldcall。比如问一个客户需要了解华东地区某公司的销售情况，该问哪位专家咨询，怎么开口，被拒绝了怎么办之类的。 经理面过觉得没问题之后，直接带我去见运营总监。总监人很nice，非常详细地问了之前工作是做的项目，绝非面试按流程的泛泛而问，并且对于我自身的缺点提出了一些建议。总监是直接可以决定的人，他觉得ok之后，就带我去找HR说了一些常规的内容。 面试大概持续了一个半小时。 面试结束后一个小时之内就来了电话确认入职时间和工资。 从提交简历到签offer，前后不过三天时间。 面试时感觉人都挺不错的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：华东地区某公司的销售业绩该与谁咨询。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过感觉没戏
宣讲会上说只有一轮面试，而且说是面完之后发笔试链接。感觉不是很正规。 HR为了赶进度，到了后来面试速度越来越快，只问了两个问题： 为什么选择这个职位，你认为做好这个职位需要什么。然后就是推荐换岗，连简历都没仔细看。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网上海公司排行上海凯盛投资咨询有限公司上海凯盛投资咨询有限公司面试经验上海凯盛投资咨询有限公司面试经验：去面研究部助理。
正在招聘高级咨询顾问（能源化工赛道）等 18 个岗位