面经详情

刚去的时候先填写简历（包括身高体重），做性格测试卷子（都是选择题自己合计分数），一张纸上有6，7个问题（为什么选择我们公司；自己记忆比较深刻的工作经历；自己最大的缺点；剩下的忘了） 初试是人力资源面试，主要是自我介绍和根据自己的简历回答一些问题，问的比较详细。之后宣布我进入复试了，先做了几道会计题，计算个人所得税，房屋租赁的分录，工资计提发放的分录，收到结算票据应该注意的问题...没有做完题目就复试了，是财务部门的经理级别，主要还是自我介绍和问一些专业课的学习和实习经历。 隔一天接到通知，是执行总裁亲自面试。这次是群面，每个人说一说自己的经历，执行总裁根据自我介绍提问，不涉及专业知识，感觉比较在意面试者的性格和经历。执行总裁感觉性格很温和，非常有涵养，整个面试过程包括前2次面试都在比较轻松的氛围下进行的。 面试完后，我们一起参加面试的几个人互相加了微信，但是都没有被录取。 从六月中旬到七月上旬集美集团一直有招聘财务管培生，感觉公司对员工的选择方面还是非常慎重的。...查看更多

基本上是6-7个人一组，每组两个面试官，不知道其他组怎么样，反正我们组的两个面试官一个中国一个老外并且要求我们必须用英语。case就是关于福特汽车投产的，给你预测的收入、材料的成本、边际效应等等一些图表，最后给你两个投产的方案，让你们选出一个方案并给出理由。这里想说的其实是那些图表看上去很多数字，其实没必要想的那么复杂，不一定非要计算的，有的时候直观的方法也是比较有用的。。。我们组六个人都是女生，一个海归，有来自中南财经政法，有南大的。。过程一直比较和谐，LZ真的没有想到自己最后会去做presentation，在此还要感谢同组的小伙伴们。...查看更多