面经详情

先是校招，投简历之后，坐下来和经理聊了聊，包括基本信息，掌握技能，对薪水的要求，以及一些个人情况，包括是否有意愿在南方长期工作等等，然后收了简历，说一周之内等电话。一周后电话打了过来，然后聊了聊公司目前空缺的职业，这次电话聊的时间要比校招时候短，再之后，就没有下文了，可能是我的简历还有求职意向和他们公司的不是很符合，所以很可惜的，和赫贝的缘分这次就到这里了。...查看更多

笔试就是做一份压力测试和性格测试题，因为是在学校组织的校园招聘，人比较多，题是用ppt显示出来的，一张ppt上两道题，两分钟换一张ppt，压力测试题是看各种几何题有什么不同，据说是有规律的，大家可以注意下，性格测试就还好，二面好像是大区经理面的，面试时间长，差不多每个人都面了30分钟左右，面试的问题会根据你的简历来，也有一些会临场考验，例如推销充电宝，或是模拟推销公司的产品什么的，三面就是重庆的销售总监面的，一般二面过了，三面表现自然点就能过，三面差不多就像普通的聊天一样，之后就是等通知了，一般第二天就会收到通知，不过有点不好的是，虽然复试过了但是签协议很慢...查看更多

面试了好几轮，第一轮在学校里，问的都是些基础问题，做一个自我介绍，问一问职业规划，想往哪方面发展等等，那天就是跑去玩的结果就面试上了，还会问有哪方面的打算有没有行动，全部面试完发现也就第一轮难一些。第二轮面试是在公司里人事部面试的，说实话公司食堂真心不怎么样，主要是看个人是否愿意到这个公司去，有什么样的能力，也不难聊一聊天就这样，总共两个人去面试，还会问如果只要一个谁的可能性更大等等。第三轮是研发部主任，就简单问一问专业问题，主要是自己问一下问题。第四轮是博士和分析组的人面试的，可能将来工作就去他们组，所以态度都很好，对岗位有个很好的了解。蛮想要的。然后带着到实验室参观了一下，全是安捷伦液相，waters的还没有开始用，环境还可以，比实验室好一点。然后就自己回来了。...查看更多

HR收到的简历会直接发送到你所应聘部门的总监，有总监决定面试。基本上没有什么英文的面试，制药总监看你合适基本就可以留下了。然后是人事部门经理和你谈薪资，现在不知道，泰德薪资压的很低，一副爱来不来的样子，而且泰德招人也很少，基本上面试通过后会要那个薪资要求最低的。...查看更多

今天去辉瑞一面，下午一点开始，本宝宝12点就到了，吹了半个小时的冷风后，进入辉瑞大楼，瞬间感觉好高大上，有种刘姥姥进大观园的感觉。一进去就是笔试，有3个题目，一个小时。第一个题就是一个医院患者的案例，回答七个问题，有点小难，第二题，就是一种药物的作用回答三个问题，比较简单，第三题翻译，比较简单，但是我没有做完，最后几句话没来得及翻译。面试2个HR,先英文自我介绍，然后问问题，各种逼了狗的细致问题。...查看更多