面经详情

问的知识很细，内容量也比较大。
三轮面试，一轮HR,二轮专业知识，三轮direct。
Q：公司的人不配合你工作了你该怎么办。1条回答

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研发工程师
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面了2次，3轮，感觉还不错。 首先是业务经理，然后是部门经理，最后是人力资源部门面试 业务经理面试的问题基本上是以前项目的细节 部门经理面试基本上是有何反思
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Q：你在做的项目中遇到什么问题？怎能解决的？
2 年前 发布
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人力资源的人过来面试，是个女的，人挺好的，我主动用英文做的自我介绍，她认为我很自信也很喜欢我。然后她就说让销售总监给我来个二面，我跟那个男的聊得时间也挺长的，对我也很满意，我对他也很满意。就是最后工资给的有点低。
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Q：问我是怎样看待会展行业和会展策划的，因为我是学会展的。
2 年前 发布
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这家公司是商业地产的管理公司，运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺，办公环境有些杂乱，只有人事一个面试官，问了以前的工作内容，和优缺点。还问了关于招商的一些问题，待遇偏低，没有住房公积金，与招聘信息不符。
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Q：如果有空铺位，怎么进行招商。
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先是宣讲，然后网申填邮箱链接，再然后初试，我明天初试。
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Q：你对营销的理解等，和自己的经验。
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已经面试好几年了 记不太清了。大致流程了HR问家庭情况，以后你的mentor问你技术方面的问题，如果录用，你以后就跟着他干，还有mentor的老大面试你，以后你和mentor都要汇报给他的，最后还有部门经理面试。几轮面试下来，如果你是应届毕业生，压力还是很大的，如果已经工作几年了，就还好。面试时间有点长的。没有笔试。...查看更多
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很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。
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Q：不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦，有些主管是直接面试技能。
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面试过程： HR主动联系，先电话面试，再约到公司面试。地方太远了没想到，上班八点半，下班四点半，不然路会堵车。先会议室做题，题目比较多六七页（认真做不是一个小时能做完的），基本的C语言，操作系统英文题目，还有设计一个激光通讯数字电路。做题过程中由于会议室开会，被从一个地方赶到了其他地方。一会HR，一个胖一点和一个瘦一点的面试官群面，这么远过来参加不太尊重面试者，一会一个电话。问的问题基本都环绕着i2c，感觉工作内容技术含量不高，主要做光通讯终端产品，但产品结构比较专。离职率不算高，但工作之后跳槽面可能比较窄。 群面后，HR谈待遇，见老大。 可能公司面试的人多了，忽略了礼仪，面试者打车花八九十块钱过来，天气热也要给一瓶水啊。在浦东合庆，偏远，有班车。...查看更多
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Q：i2c通讯时序，竞争。
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