面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道经理助理
确定通过
一面大家抢着回答了一下问题。
问题不难,二面不知道怎么样。
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匿名用户
研发工程师
未通过
一面谈项目,之后问一些计算机基础的问题和Java相关的问题,难度不大。二面也是从项目开始,聊了聊实习经历,职业规划,问一道简单的设计题,最后问期望薪资。可能我说的太多了,之后就被拒了。
包含1个问题,0个回答
Q:没有,都是很简单的问题。
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过
社招,技术面在龙阳路这边,随便问问做过的项目,对sas,hadoop的见解之类。 很轻松,纯开发问题。汇添富科技人员占1/4,投入很大,环境也不错。 技术面通过之后完当场hr面,问问手上有没有offer,关于薪酬想法之类的,让一周之后boss面。
2 年前 发布
匿名用户
渠道理财总部
感觉靠谱
9个实习生一起面,两个面试官。1、每个人自我介绍2分钟; 2、面试官针对简历问个别人问题; 3、面试官提问,每个人都可以回答:你对这个岗位的认识,你对我们公司的认识,你希望在这个实习得到什么? 4、问了下实习的时间神马的。就结束了~ tips:千万不要不懂装懂 不要一直抢答 nice一点~
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2 年前 发布
1
匿名用户
固定收益分析师
感觉没戏
投了汇添富校招岗位的固收分析师,上周收到汇添富电话通知在北大光华进行一面。 一面就是进行自我介绍,然后针对简历情况进行发问。因为我没有做过固收的实习,问了问对固收的了解,以及问了问我做投行债券发行的情况,问我如果作为固收分析师会不会买我发的债。还问了问我写过的论文和参加的课题。只会挑和岗位相关的实习经历来问。 据HR说,一面结束后就是实习,在实习过程中会有面试及其他形式的考核 最后我觉得我是没戏,大买方没有相关实习感觉就是被鄙视。也不知道自己怎么过的简历关。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
未通过
一面的时候先是自我介绍,然后根据大家的简历面试官进行提问,整个氛围是轻松愉快的,但是如果组里其他人特别强,心理会有压力。我们一面的时候就自己准备了产品进行介绍,有一个同学准备了ppt,拿ipad放,我觉得挺好的。要表现的轻松自然。 二面的时候只有8个人,是区域老大面试。也是对简历进行提问,不要太紧张。因为面试本来就是双向选择的过程,他们工作中可能需要开朗活泼,擅长软文写作的人,那么你就朝那个方向去塑造自己,总之看缘分。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想应聘这个岗位?
2 年前 发布
1
匿名用户
合规审查助理
感觉靠谱
有两个面试官,一个是HR一个是部门负责人,主要针对简历问,还包括职业规划,你为你的职业规划做了哪些准备,为什么选择金融行业,你对基金的理解等等,整体不难,个人认为面试的主要意义在于看一个人的经历和求职意愿,关键还是要看学历和毕业院校。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
未通过
六人一组,先是自我介绍,然后要求介绍并向面试官推荐一只汇添富的基金,也问了对渠道销售的理解以及可能面临的困难,然后问了对定投的理解,全程抢答的形式。最后六进三,当场笔试,前面是行测,后面是汇添富一日三问什么的,还问了对宏观经济形势以及股市近期走势的看法之类的。
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包含1个问题,0个回答
Q:要求介绍并向面试官推荐一只汇添富的基金,也问了对渠道销售的理解以及可能面临的困难,然后问了对定投的理解。
2 年前 发布
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