面经详情

一开始是笔试，拿着做完的笔试题去技术面试，部门经理边看题目边聊，问了关于动态链接库的问题，不会就说不会，我觉得面试就是看缘分，可能是印象很好，所以通过了。hr主要谈的是生活上的问题，薪资。

在菲音面试了 他们凡人工作室的分支，填写了一些笔试题，全部都是单机类的问题，基本上没玩过，但是团队是做传奇类产品的，由于本人正在做传奇感觉面试还是很愉快的 可惜没过 估计工资要求有点高。

填两份材料：简单的个人信息和10道以内的性格测评。先是自我介绍，说一下自己的项目经历。之后主要是聊项目和课题的事情。面试官问的很细，所以可能要提前准备一下和自己做得事有关的细节。30分钟结束，不知道结果如何，希望能够收到通知吧。

第一步：技术初面；第二步：技术二面；第三步：人事面谈公司。 第一次遇到一家公司以人事最终面试的，工资由人事决定，很难把工资谈上去。据说工资涨幅较慢，中高层均为日籍员工。

先笔试韩语能力，然后是HR面试了解上一份工作的内容，期望薪资最什么的。最后进项目组面试TL 面试 先自我介绍，然后就是根据简历的一些提问。

综合面效果挺差的，反正呢就是问的特别多，但是我自己的回答有点不利索，表达不好！而且在提问环节，自己没有经过思考就随便提问，语言表述让面试官听不懂，不知道我具体要问什么！

先是自我介绍，然后询问项目经历，有何创新之处，STAR原则，我为什么录用你，你做精加工的和我们有什么联系，为什么要招聘你？大概是这些。