面经详情

面试官就是人事领导，气场很强大。
比较难，像公务员的面试。

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匿名用户
高级咨询顾问
确定通过确定通过
面试经历： 猎头推荐职位，前台英文交流水准通过可以获得填表机会，此表跟背景调查一样的详细； 第一面：技术面，专业人员面试 ，跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平； 第二面：英语口语+管理人员面，全程英语交流，基本没问题； 第三面：HR，谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
一面谈项目，之后问一些计算机基础的问题和Java相关的问题，难度不大。二面也是从项目开始，聊了聊实习经历，职业规划，问一道简单的设计题，最后问期望薪资。可能我说的太多了，之后就被拒了。
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Q：没有，都是很简单的问题。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理培训生
未通过未通过
面试过程： 现场会填一份类似简历的表格包括有没有亲人朋友在银行工作、期望薪资之类，由于我专业和财经没有任何关系，面试官没有问专业的问题，都是针对简历上问题提问，感觉银行关系和相关专业知识还是挺重要的。由于前一天晚上通知的，也没有来得及好好准备，面试表现不是太好，给后来人写下经验：面试一定要好好准备！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
面试过程： 10月9号南理工宣讲，然后12号让我去面试，15号通知面试通过让我上午去洽谈，20号发了邮件offer。宣讲会现场笔试，都是些逻辑题，很简单。然后面试的那天先笔试再面试，根据专业分，都是些专业基础题，不难。面试就一面，面完过几天确认要不要你。
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Q：用电容或电感进行史密斯圆图阻抗匹配。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
先是电话面试，问了学校的项目，实习，以及目前的就业情况。然后过了不到一个小时打电话来说去参加终面。面试的的是部门主管和hr主管。当时一起面试这个岗位的一共花两个人，另一个是社会人士，有三年国企工作经验，结果可想而知，
2 年前 发布
匿名用户
learning coordinator
确定通过确定通过
总部HR面试，一对二，全英文，各种问题提问；之后就近分配校区，校区主管面试，面试结果很快，不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息，口语流利点，应该没有大问题。HR都很和蔼，主管也很Nice。
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Q：因为你的学生可能都比你大，如果有人质疑你，你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
研发专员
确定通过确定通过
问了自己的课题内容，对本行业的看法等。
包含1个问题，1个回答
Q：觉得公司网站做得怎么样
2 年前 发布

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