我面的岗位是公基课程编辑岗，初面是视频面，一共有两个面试官，一个面自我介绍，一个面专业，这个面专业的老师真的问了好多好多，而且很多不是我专业的问题，比如一把钥匙只开一把强调的哲学理论；四大名著作者；马克思哲学你能想到什么词；怎么理解居委会。面试感觉不是很好，明天笔试，不知道能不能过，先来写面经。...查看更多

首先，朋友们，不要对环境抱有期待，特别拥挤，而且很昏暗。去笔试的时候整个大厅（我也不知道算不算大厅因为里面还有两排办公的桌子）特别吵，堪比菜市场。面试的时候更别提了，基本需要靠近面试官且大声说话，试讲的话更别提了，旁边就有人开会备课干嘛的。其次，我对阅卷老师的能力感到质疑，我能回忆起的两道题在网上核实过都是对的但卷子上给我批错了。最后，问的问题让我觉得很没有边界感，还会问到你亲戚，你家在哪买房，你谈恋爱没有，你为什么不考其他考试，其他考试挺好的啊为什么不考，真的吗你到底为什么不考 ...查看更多

首先，需要进行的是笔试环节，笔试难度还好，如果是应届生的话还是很占优势的，因为考察的知识基本上都是大学里学习的知识，如果已经毕业好几年的，还是多看看计算机基础知识，接下来可能会让你像讲课一样讲解一个知识点，看看你的表现，满意的话会跟你聊聊你自己的想法，看你是否真的想做这份工作。...查看更多

我这边经历的面试基本上是三个步骤，首先是笔试，做了一套英语题（因为是英语专业的），题目有单选阅读翻译和作文，时间是2个小时，但是HR说做完了可以提前交卷，她去批改。 之后会是hr方面过来针对简历进行一些提问，觉得我答得还算顺畅。之后就是部门领导过来再面一次，问的问题跟之前差不多，都是针对个人经历进行一些提问。最后HR说让我等通知准备终面，但是到了终面那天，比较神奇的是，HR直接让我去找人力那边谈薪了，没过几天就收到了offer的邮件。 ...查看更多

从简历投递到整场面试环节结束，我深深地感受到了HR的极度冷漠与虚伪，从聊天态度上就能看出HR在招聘上是比较敷衍、比较不上心的。公司位置不是很优越，离地铁站还有二十多分钟的步行路程，而且作为一家上市企业，办公地址不是建在大厦写字楼里，而在一幢不太显眼的老旧红砖房里，首先在视觉上、环境上就给人一种比较简陋的感觉，这样很容易直接拉低中公教育本身的档次。 如果只是外表不起眼也就算了，结果楼里头也不怎么好：办公地空气不流通，屋里比较暗，不够敞亮，也没人开灯，面试官就是当初在招聘网上和我聊天的那位女士，行色匆匆地看了我一眼，递给了我一份科目相关的测试卷就径自离开、不再搭理我了，结果就是等我测试完毕就一直不见她的人影。我找了她老半天，打她电话，也始终没人接听，最后又换成了另一位女士来面试我。 测试卷貌似是她批改的，这女士看起来也不是很友善，只肯给我测试反馈不肯给我答案，一副很拽的样子。原本我面试的是编辑岗，那女士坦言这工作需要常年在外出差，一年365天起码有270多天是不在北京的，不知道我能不能够承受出差的压力。于是我陷入了犹豫之中，那女士又说我可以试试讲师岗，我心想那就试试吧，结果不出我所料，讲师岗面试这块没有通过。 不过面试官外语倒是真的好，口语说得很溜，人比较痛快也不多说废话，直言我没有教学经验，我于是知道自己被pass了。虽然中公不缺精英，但就冲这样的办公环境与员工素养，我是真的不打算日后再面试这家企业了！ ...查看更多

面试分两轮，第一轮是去之后hr和你先聊一聊，聊一些基本信息，完了之后会给你一份试题做，差不多30分钟。回去等通知。过了以后是终审，终审再去一次，和总裁或者是副总裁聊聊，基本三四分钟。之后回去等通知。过了以后，就是谈薪酬。 然后再跑一次。去了之后就是介绍介绍中公，然后单独说。但是薪资也就是通知你一下。我只能说，我以为跑了三次，工资可能确实还比较高。但是转正连8k都没有，不包住，管一顿工作餐。心凉凉，毕竟自己也是有两三年工作经验的人。 ...查看更多

我提前赶到面试地点，等了10分钟，来了个男的，不是HR，是申论研发编辑部门的人，看着简历和我聊了不到三分钟，不到三分钟！主要是我在说话，他就问了2个问题，为什么想做这个工作，你了解申论吗，就问了这两个问题，最后说你先在这坐会就走了，坐了将近10分钟，来了个女生，看着像人力资源的，说你回去等结果吧，最迟明天告诉你，我很诧异：这就结束了？女生说是的辛苦你了。 我可以骂脏话吗？我起大早，花费一个多小时大老远辛辛苦苦赶过来，你3分钟就给我结束了？！明显是你一看简历就觉得不合适的那种呗，那你让我来干嘛？成心的是吗，故意的是吗？这么玩弄别人吗？别人的时间不是时间是吗，别人的精力都是给*是吗？企业文化说的高大上，做出来的事怎么这么无耻？大家请慎重！ ...查看更多

去的是北京总部，面试流程分为初面，复试和终面。来面试的人很多，首先是做一张应聘岗位专业知识的卷子，接着是与hr小姐姐的简单面谈，包括自我介绍以及相关工作经历等，企业强调加班文化，面试期间hr一直在强调中公工作节奏快，压力大，加班不可避免，但是在加班时长问题上眼神躲闪，支支吾吾，只是说大约每天加班到七八点，周末可能需要加班，让我不禁有些担心，毕竟作为一家早九晚五点半工作制的公司，这种加班力度还是挺大的;  接着就是复试，复试安排很快，和初试在同一天，面试官是团队负责人，面试期间很有领导派头，说话颐指气使，并且全程盯着手机不与人眼神交流。面试官喜爱打探隐私，期间多次问到一些私人问题，包括家人工作单位职位家庭经济状况等，让人很不舒服; 关于加班问题面试官明显表示，每日加班到九点十点是常态，忙季有可能到晚上十一点，没有加班费和打车报销等福利，本人比较不能接受，也就没有再进行后续面试。 ...查看更多