面试分为3面，首先是人事组织所有参加竞聘的人员集体笔试，随后根据笔试结果参加二面，主管进行面谈，随后是部门负责人进行面试。

第一轮是笔试，第一项是性向测试，题目很多，但是不算难，基本做不完，笔试监考很严格。第二、三项一起，英译中+个人履历填写，基本没有难度，履历尽量写的仔细，显示自己重视本次面试。

面试的采购，笔试就是像大家说的，写了一下午没写完，我就感觉是考了一下午的数学和英语哈，大概过了三天通知面试了，面试过程还可以，主要问履历上的内容，问的特别详细，就把自己做过的事情说一下就好了，主要薪资这一块面试官说要像公司申请，我觉得我要的真不高。