一开始这家是HR主动电话邀我过去面试的，在她和我说了岗位具体是做什么的后，我是犹豫的，因为我是英语专业，跟他们招聘的似乎不太搭边，然后也直接告诉了HR我的想法，但她很有耐心的告知是ok的，因为主要看重我的英语能力，是有要用到的地方，而且也有点像我之前做过的跟单类似性质的工作流程，然后我就想着去试一试，毕竟也是个机会。 然后去了先笔试，笔试通过然后和联系我的hr面试，聊的不错而且还让我做下英文介绍的准备，然后就是用人主管面试，也挺顺畅，好了**我的事情要发生了，用人主管面完后来了另一个HR，告诉我就是通过面试这样，但因为知道我之前是做外贸方面的工作，来到这个公司其实有点跨行业，所以我也很实在的告诉她们我需要考虑的时间，她就让我回去考虑然后告诉她们最后的想法。 我回去后微信联系了最开始电话联系的HR，然后比较细致的了解这个公司的薪酬福利以及这个岗位的薪资会怎么开，毕竟我也是想找份长久的而不是做没多久又离职的工作，等了解完毕，综合分析后觉得可以去，然后就和HR联系并且提了在她列出的氛围内的底薪要求。 好了，重点来了，HR说要和上面的部门经理申请再通知我，我觉得很正常，就等着，结果等了超过一周，也没消息，就自己再主动联系HR问问具体情况，HR就告知说经理出差了，要再去看看回来没，不然就等五一后才有消息了，我当时看到其实就有点不知道怎么评价的感觉了，然后理所当然HR到现在还没消息，我真的超级无语了且**了，这真的是在招人吗？提的底薪要求行不行不就一句话吗？这样无声无息是什么行为？ PS大家以后求职真的要擦亮双眼，当然也要给自己留多点选择，我现在是上班啦，傻傻等着是最傻的行为，我是突然想到这个经历想分享给大家，2020太难了，大家少走弯路啊。 ...查看更多

感觉靠谱。面试官nice。位置有点难找，饶了两圈才找到，最近面试的同学最高提前15分钟到，不然就要打电话给HR问问怎么上楼了哈，直接技术面，问了简历上的工作经历，也临时出了一个sql语句的题目，不是很难，有点紧张就花了几分钟把思路写出来，有些问题回答不是很满意...查看更多

去到公司前台先写了应聘表，然后等十几二十分钟，人事过来给了几张面试题，找出里面有错的地方，错别字或者标点符号地址都有可能错，内容是洗发水背后的配料表，第一次我花了十多分钟，交上去之后人事过来说还有很多没找到的，让我再做一次，又花了十几二十分钟，实在是找不出来，交上去又等了很久，终于面试了，整个过程差不多两个小时，主要是面试题太偏了，如果不是中文专业或者有经验的真的很难。...查看更多

因为面试的是ae助理，所以第一轮面试有笔试和面试。笔试分为两部分，第一部分是写一写英文函电，主要内容大概是文件修改，催款等，大部分是工作日常，第二部分考验细心程度，主要做文字校对，就是检查错别字，总的来说都不算难。笔试完就是hr面试，问的问题都差不多，了不了解我们公司，对ae的理解，还会针对简历上一写实践经验进行提问。...查看更多

一共有四个面试官，依次考察我，第一个是招聘我的人问的我，内容主要围绕自我介绍和自己对一些事情的看法，注重于考察你这个人的想法和心理素质；第二个是测试经理，一开始也是以自我介绍的方式打开话匣子，后来紧紧围绕技术的问题问我，举了几个问题，让我解决，最后让我问一下还有什么要问他的； 第三个是部门主管，主要和她谈论了这个岗位的职责，要求，公司的部门组织架构，也了解了她们喜欢什么样的人留在公司中；第四个是项目经理，以为是更难的技术问题，没想到是对于我这个人的考察和了解，谈了很多很多，受益匪浅！最后给我发了一份笔试题，让我回去写完发给他，才能决定。 ...查看更多

来到公司后先到前台来访登记，稍微等一下就会有HR带进小会议室准备。我应聘的是部门的翻译实习生。首先是HR根据我的简历，用英文提一些相关的问题，比如对这个行业有没有了解，有没有兴趣，还有就是关于我之前的实习经验。然后另一位HR朗读中文资料，提供了纸笔给我。让我现场口头翻译成英语。资料的内容和他们的产品介绍项目介绍相关，我把大概意思翻译了一遍。最后就是HR介绍这个部门和公司。 总的来说，面试的HR非常友好，面试过程顺利。 ...查看更多