细节还是很不错的，难度递增，希望能等到好结果。

2017年之后，招聘变得简单的多，不像之前要拼学校、要拼能力、有的时候还要拼关系。现在基本上只要是能干活就行，但是如果要有一个好的发展，还是需要不错的学校背景和个人能力的。招聘基本就是走个过场，都是和负责人谈好的，也就是了解一下个人背景等相关信息。

挺简单的，主要看项目经历，问的也不是很细。估计加班比较严重，因为反复问到这个问题。另外薪水与招聘信息不符。

先进行投递简历，进行简历的筛选，在学校安排面试，面试我们的是一个女高管，很和蔼问我们想问的问题，我们是两个人一起的，然后气氛很好，高管很细心的问我们的经历之类的，对工作的需求。然后就回去等通知了。