hr面试的，聊了大概40分钟左右，不停的问我有没有做过这个，有没有做过那个，我们是想招一个做过什么什么的人。反问她，简历上都有写经历，你看简历应该看得出来我没有做过你所说的那些内容，我可能不太符合你们的要求。我都想走了，然后还在一直说，什么不想错过人才，所以有一点点符合的都想聊一聊什么的。我还是蛮无语的，你们最看重哪个技能点，简历上有你才会喊人过去吧，而不是你有十个要求，有一个要求就喊过去，其实心里也明白这个人不符合你们的要求。感觉hr是为了完成面试邀约人数的kpi，感受非常不好。...查看更多