第一轮,先是两个技术,拿了两道题,做了些技术探讨,他们技术都挺厉害的,涉及到一些操作系统底层的东西,算是比较基础的了。然后是技术领导面试,讨论一些原理性的东西,如c++对象模型,内存结构,接口设计,以及js的一些问题等等,领导知识很丰富,交流也比较轻松,我也学到了很多东西。之后和hr简单聊了一下。
第二轮,是一个经理,主要还是聊一些技术问题,层面更高一些,如产品架构设计,扩展等,应该是想了解面试者的沟通表达能力以及产品架构设计能力,气氛要紧张一些,总体还可以。之后就是再和hr详细聊公司各种情况待遇等等。
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