面试研发编辑岗位，先做试卷，写作，改错，出题类型，都是小学初中知识，然后有个听起来声音特别拐的主管面试，问一堆问题，先自我介绍中英文都可以，然后问上家和上上家离职原因是啥，问的很仔细每次工作内容是什么，恨不得把你刚实习是做啥的都问一遍，然后问你工作里面具体步骤，具体怎么实施的，还问你觉得你的任职优势是什么？觉得有点刁钻。还问了一些你之前所在行业与公司利益相关的教辅资料的问题，最后还问，你有什么想问的问题吗？回答完后谈话结束。一到两天通知结果。 等面试上了还有一层考试，入职培训完有半小时时间复习背诵培训内容，然后发试卷你做，注意，这才是最关键最重要的，以后转正升职加薪都会被影响，切不要一失足成千古恨，因为这个成绩出来等你入职会在公司群里公布成绩和排名，而且公司定期都会有组织考试，成绩都会贴出来，错几个的，是否合格，不合格人员，等。一定要重视不然会很尴尬。 ...查看更多

1、面试时间比较长，另外如果问到了有可能会透露讲解。问的比较详细，感觉很多跟岗位不相关，有离职原因、工作经验、工作比较有成就感的事（对公司比较有贡献的事）、自我介绍、反正问了很多，时间比较长。去之前有先电话沟通大概20几分钟才决定去面试的，因为家比较远，去一趟1小时，虽然入职了，现在还是有点犹豫。2、人事没说清楚上班时间（分夏季和非夏季）夏季上班是8点到12点，13点半到17点半。非夏季上班时间，8点半到12点，13点到17点半。真的完全工作8小时！大小周也就是平均刚刚好44小时，8*5.5天（大小周）。3、薪资情况可能的看你写的期望薪资设置。会说转正之后看情况加。4、中午有中饭，因为确实很偏，附近没什么吃的地铁到公司要走的话12分钟，如果骑单车4分钟。电梯两个，超级小，而且感觉是货梯（有个可能坏了，因为一直卡在一楼）5、加班好像有加班费，超过半小时以上才算，具体是多少，怎么算不清楚。6、之前问说有新员工培训，分公司和部门的培训。7、公司没前台，大门一进就得自己联系HR或者问。好像办公地点除了6楼还有7楼还有一个地方。...查看更多

首先，笔试题目简单、空洞，尤其是需要编写的题目，竟然有“编写5个题目，题型不限，适合小学生做”这样的要求，难道不需要考虑不同年级学生所能接受的题型，可以随意出题吗？ 其次，面试过程相当于一场尬聊，问了很多与求职者需求没有多大关联的问题，令求职者在回答时感到尴尬。我坚持希望主要做书稿校对并逐步参与研究、策划的工作，但面试者却主要问及能否胜任除此之外的一些附属职位【如（1）对出差是否反感；（2）图片编辑、音视频剪辑、微课录制是否能做】，期待我做多个职位的工作，但是对薪资待遇一直避而不谈。更令人感到不舒服的是，这次面试的时间进行了两个多小时，我离开公司时天色已晚。总之，这是一次令我不悦的面试经历。 ...查看更多

整个面试大概3小时，首先公司地点在一个算是挺偏远的地方，从一便捷酒店穿到后门上电梯，还是货梯那种。面试当天我早到了半个小时，一直坐在门外等到约定时间，连个前台都没有，一进去不是门就是走道，都不知道找谁，也没人接待，给HR发消息也不理，最后还是随便敲了一个门问到的。 然后面试，全程中文。 1⃣️填面试申请表，让我带纸质简历，又完全不用； 2⃣️做一份英语试卷，大概初中生的水平，很简单，里面还有让你根据提示自己设计符合小学生的试题。问题是，先给我一分初中的，没一会跑进来告诉我初中部的领导都去旅游了没人面我，所以让我转面小学部，换了相应的试卷； 3⃣️HR面试，一直再聊之前的工作经历，大部分的内容我觉得跟工作无关且探不出你什么品质，聊了一个多小时，问我有什么要问时，因为她之前提到编辑岗位急缺人，确实看到网站上她们招聘信息也每天刷新，所以我就问她们这个岗位为什么那么缺人，HR愣了一下，然后才说，说是说非常缺人，但是其实只有一个岗位空缺，而且初中部那边还有很多储备的人才，其实不缺人，哦，是吧，你都这样前言不搭后语，我还能说什么。最后跟我介绍了一下工作内容，说我沟通能力不错，专业水平也不错，转复试，相关部门负责人面试，进一步了解专业水平； 4⃣️然后坑来了。那个人全程板着一张脸，说话期间一直瞪着我，毫不夸张，真的是蹬着我。然后问的问题完全跟英语专业水平无关，还是一直在聊之前的工作。说到上一份工作离职原因的时候，我回答的某一个原因是教的线上小学口语，要求全英文环境，但小朋友之前都没接触过英语，所以很多语言都是用的片段式或者说指令式的一些词，完全不能在教学过程中提升自己的专业水平，相反因为长期处于英语的极简环境，反而是不断退步的。然后就开始对我，说怎么能指望公司主动提升我的专业，应该自己空余时间去提升，摆脱你get一下我的重点好吧，无语。 然后问我上班时间，12-9，问我12点前为什么不用来自我提升，我家离公司远，开会3个小时，12点又尴尬，还要提前吃午饭，我不休息么？不睡觉么？再加上经常续费加班，硬性要求加班到凌点，我哪来时间自我提升？接着又怼我，为什么不中午12点前给家长打电话续费，首先不说那不是我的上班时间，一般家长上午都挺忙的，还都要上班，人家理你才怪。反正我简直神服，你牛，你就是个神，可以不吃不喝不睡，一天24小时醉心工作，为公司付出你每一秒的生命！最后才问到我她们工作相关，问我一堆教材你怎么确定哪本好选哪本。说了几点最后说到解析解释得清不清楚的时候又开始给我杠，说教辅没有解析，我笑着说啊，我以前见过的教辅好像都有解析，然后又还是和我纠结，教辅就是该没有解析，有解析孩子不就照抄了，老师操作也怎么怎么麻烦，一直跟我纠结不好操作，服了，你能不能有点重点不误解别人的话，完全听不进去我的解释，心累。 最后该我提问时，我问到培训期一般多久，有炸毛了，说那怎么能说清楚，每个人能力不一样，什么什么的，叭叭说个不停，就不说多久，我就问一下公司规定的试用期时长，基本每个公司都有明确规定，你是**么？那么多**。 最后的最后，虽然招聘上说有五险一金，但是五险是转正后才缴，转正时间还不能定，一金是两年后给缴，等于没有。工作时间8:30–17:30，中间休息80min，经常加班到19点，单双休，管中餐（因为周围没有可以吃饭的地方）。走之前问她有没有哪里很不满意，她说没有，只是我没有教辅编辑工作经验，前期我什么都不能做，她们还得找人教（HR之前说的专业培训体系呢？），要花费一定时间，面试之前就知道我没相关经验，现在又说这种话。然后问我前期学习阶段能接受多少薪资，我说不少于4k，她就没说话了，说有消息就联系我，我谢谢您嘞，不用联系我了！ ...查看更多