【面试通过】应聘的是【数字营销顾问】。面试之前，HR提示我做好相关功课：因环旅是垂直专业媒体，需要查看之前的报道文章，了解内容定位，从而思考环旅的用户群体和客户群体是谁。因提早花时间作了准备，聊到这些问题时，和面试官进行了比较深度的观点交互，整个面试过程还是专业的，有收获，特别是思维上的。这个角色区别于传统销售岗位，因此需要具备比较强的思考力、分析能力，以及持续的学习心态，这些，和我的个人规划和成长方向一致。 部分面试问题在这里分享下，包括“环旅新闻内容、用户&客户群体定位“”过往工作经历中，有哪些收获和经验心得“”如何评价自己，优势特质和未来需要提升的方向“等等。建议面试前作好一定的功课，毕竟机会只留给有准备的人。 ...查看更多

面试约了4点，是我遇到的比较晚的面试了。填完表4点未到，但到了4点20面试官才来面试。一上来就说我待业挺久了，我说了我待业期间自学了什么怎么安排这段时间，面试官没有听，就说那我没什么经验啊。我用平板展示他们要求的作业时，一直好像挺不耐烦的，不断打断，说这里那里可以跳过。后面也是听到她不想听的就打断，一直让我说出自己的不足之处。后面还问了父母对我的影响，说漏了哪里就继续追问你。还问了我排行第几，家里几个小孩（面试前的资料单里也要填这项）。 全程给我的感觉很傲慢，简历里的内容完全没有问。难道实习和第一份工作的经历就不值得看吗？即使个人性格如此，能不能给面试者一点尊重呢？面试前问了hr岗位职责（怕跟jd上不符），说我通过的话，可能也不是这个岗位。真的挺好的一个网站，但体验非常不好。 ...查看更多