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“有难度”

“体验一般”

14 条面经

看面经面试问题

面试官注意套路陷阱笔试算法加班笔记本补助简历数据结构基础知识难度

运维工程师

未通过

面试前认真填写了简历，也认真写了面试题，但面试官面三句话不离内核底层，估计他自己也不知道再说什么，问的问题跟招聘岗位要求中毫无关联，感觉很不尊重人。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

确定通过

1、面试难度不大，自我介绍，离职原因，管理风格等等； 2、技术面试部分也不是很难，不像有一些公司的面试问的都是这个原理那个原理，好像平时工作前都要先考虑原理是的。

包含1个问题，0个回答

Q：管理风格。

运营经理/主管

确定通过

初面在项目所在地，由项目负责人面试终面在沈阳总部，HR和总监面试领导都很nice，全程无废话，不刁难，高素质谈话。大家都可以试试，公司适合积极、阳光、努力的小伙伴。

确定通过

首先HR打电话邀请面试，进入公司HR给拿一套关于Java面试题，答完会有技术经理和人事过来进行面试。询问一下你感觉笔试题怎么样，然后就是自我介绍问一些你的之前的工作经历。

PHP工程师（5K）

确定通过

分为3轮面试，一面技术主管，二面技术总监，三面人事主管。先做一份php笔试题，内容和网上大部分的面试题没有区别，去之前网上搜搜就好。主管面试问你一些过往的工作经验，一些项目开发的心得，难点。技术总监会问一些算法，算法数据结构之类的基础知识。人事主管问你一些薪资，还有对工作的看法，问你接口方面的，因为公司经常需要对接接口。...查看更多

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