一共三轮面试，第一面是人事和你未来的领导面试，基本上就是问一些之前的经历，给你介绍介绍你未来的工作内容是什么，人事会穿插一些对工作性质变化的看法，由于我是从非标设备变成工厂里面单一设备的维护，问我对这个工作性质的转变有啥看法。基本聊的比较轻松，没聊什么专业性的东西。 不到一个星期，约了第二次面试，这一次是厂长面试的，技术方面的问题带过了一下，问了英语怎么样，还出了考题，问我昨天干嘛了，用英语给他讲讲，主要考察口语能力。面试完了有安排了另外一个技术经理，这个也聊的比较轻松，基本就是问问之前的经历，考察一下你对图纸的能力。三次面试的面试官性格都是特别好说话的人，都比较随和。然后下午人事就打电话告诉我确定了意向要我了，第二天就给了offer，并希望我尽快入职。 ...查看更多