hr在网上看到我的经历打电话让去去参加面试，说是qt开发，用c++。我表示我c不行，Python用的多，她说把我的简历给用人部门筛选，条件符合通知我。第二天去面试，软件园a2。填了一张查户口一样的表。 面试官是个高冷型姐姐，30几岁。提问很具体，项目细节要求能说出来，然后离职原因，个人规划都会问你。我个人觉得聊的挺好。震惊我！他们居然招聘c++，仿真软件开发，而我是怎么通过初筛的？工作时间大老远跑过来。难以形容此刻心情！然后说我要求工资差距会很大，过来的话也是做数据什么的，招聘网站写的是15万加! 根据对话，我大概了解业务为军工企业，定制软件开发。目前20几个人，做的事都比较杂，没有算法工程师，统计学的。最后让我做c++一套题，说的是，你还是做一下吧！我知道我们都没有通过筛选！但是我还是做了，不是我主流用的，确实做不了，全是精通级别的基础题，各种sizeof指针，对于初学者确实不会研究到这里。 索性没做了，说了一声便走了！没有第二面！总结一下:提前打电话招聘单位，别虾扯蛋一样跑去，问清楚匹配度，再决定！你被hr刷的kpi还不够吗？ ...查看更多