感觉没戏笔试+人事面试+经理面试。
1.不知道宝安这边的电商公司都搞啥，都喜欢整这些逻辑题。倒数第二题是“你作为销售，如何推广新品，推销量？”有套经验嫌疑。
2.人事比较和善，给倒水了，好评。不过问了挺多问题。经理就在隔壁办公室，人事问一堆问题之后，记那么多笔记给经理看，经理又把有的问题问一遍，不知道这样有什么意义。
3.经理看着三四十。办公室装修风格比较中年，不苟言笑，亲和力不足，心态不够开放，挺没意思。一直盯着我眼睛，像是要用目光压制对方或者表示认真？噢，也有可能是因为我没摘口罩。这一轮面试的氛围让我感觉到自己跟该公司气场可能不合。
4.问了公司情况，30多个人，亚马逊部十几个人，有两个开发，一个月开三四个产品，品类好几个，3C，户外，家居还有什么来着，比较宽泛，这么来看，应该不是真精品。欧美站点都有做，差不多一个销售一个账号。办公室采光看着不太好，走廊较乱，临近的办公室可能是仓库，外边堆了很多货。
5.入职交社保，二档。试用期三个月，有业绩考核，要看上级的评价。转正交公积金，基数2200，交5%。按毛利的3.5%～7%算提成，貌似阶梯式，有一些变量会影响提成等级，可能是利润率或者推广成本占比这些。
6.经理对测评这一块比较在意，还问了BSJ这边的运营模式。结合那道笔试题，推断这边的运营模式还不成熟。
7.底薪没谈拢，没啥的，谈完就走了。最近才开始投简历，这是第一个面试，算练手吧。祝我自己跳槽成功。
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