面试的是品牌策划的岗位，一共两轮。首先说一下地点，在顺德一个偏僻的位置，打车过去的，交通不是很方便，考虑来这里上班的请需要考虑一下。第一轮面试，应该是这个岗位的直属老大，聊了近一个小时，自我感觉还挺好，专业的知识和经验也都分享给了对方。对方说有两个考量，专职（在这里正式上班）和兼职（考虑作为外包外援的形式）。让我回去之后给他们写一个年度品牌推广的方案。写了之后发给他们，通知二面。第二轮面试，集团的HR总吧，问了一些基本的问题，然后问我懂不懂抖音运营，给以账号我，让我告诉他们怎么运营这个号。我想说我面试的是品牌策划，不是新媒体运营，对这方便不太熟悉。然后就没有然后了。这个面试顺序也是挺醉的，难道不应该是先HR面试，再岗位需求部门面试？浪费我两天时间不说，后来因为HR的一个不专业的问题，把我刁难了一番。自此，这个企业被我拉黑。...查看更多