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北京 ·运营商/增值服务 ·10000人以上

2.6 面试难度,2389人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

财务管理人员 ·玉林

面试未通过

初面在地方分公司,比较简单,复面在区公司

复面是2个财务部的领导+1个HR面试,财务部的领导给了几个专业问题,然后抢答,HR主要针对个人简历提问题,都是女领导,所以也没那么紧张。 ...查看全文

贡献于2020-04-02
匿名用户

会计 ·北京

感觉靠谱

笔试、面试各用了一个半天

应聘济南电信会计核算岗位,简历通过后会有短信通知,笔试在周一早晨,在会议室里用手机做行测题,感觉题目比国考题难度低一些,我是正好做完、也有提前交卷的同学。第二天早晨所有人都来参加面试,早一点到能被分到靠前的组,面试形式就是无领导小组讨论+多对一半结构化,半结构化应该无专业问题,针对自我介绍问,比较简单。(冬天面试,感觉会议室无暖风,巨冷) ...查看全文

贡献于2020-04-01
匿名用户

网络工程师 ·乌鲁木齐

面试未通过

hr说要把简历给用人部门看看再做决定。

HR周末晚上打电话问了一下个人的基本情况,关于学的科目和成绩,说要把简历发给用人部门让用人部门决定,然后就挂了。 ...查看全文

贡献于2020-03-30
匿名用户

财务 ·北京

感觉靠谱

英国留学硕士,会计专业本硕,春招校招

应聘山东某城市电信财务管理岗位,笔试结束当天就发短信通知后天面试,面试的时候是4个面试官面我1个,先一分钟自我介绍,然后提了一个中英会计准则区别的问题,然后就随便问了一下常规问题,愿意去财务岗还是活动岗,还有薪资要求,感觉还行,不太难,正规程度一般般,专业程度一般般。回头出结果了评论区我会补一下。 ...查看全文

贡献于2020-03-28
匿名用户

电气工程师 ·北京

面试通过

福建电信电源动力岗面试

网申之后有统一的笔试,笔试内容是行测和通讯方面的专业题,然后面试一共有两轮,第一轮小组人多的话是无领导小组讨论,我们那一组人比较少,就做了个团队游戏,合作设计个东西;第二轮是结构化专业面试,问接不接受值夜班,由于我专业靠近暖通空调,还问了些空调相关的问题,但不是很深入。收到录用通知了,但是考虑到不想值夜班,最后没有接受。 ...查看全文

贡献于2020-03-26
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