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真功夫餐饮

东莞 ·餐饮 ·10000人以上

2.0 面试难度,106人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

餐厅值班经理 ·东莞

面试通过

真功夫面试比较简单的,一般能通过

我实在前程无忧投的简历,面试是在店铺面试的,首先问自我介绍,然后就是问为什么选择这份工作。之后让你在店铺试工两天,没有工资。因为薪酬比较低,真功夫挺缺人的,一般都会通过。 自我介绍。 ...查看全文

贡献于2019-07-24
匿名用户

人力资源专员/助理 ·广州

面试通过

三轮面试,问题很跳跃,需要创新意识

因为我面试的是实习生岗位。首先是电话面试,初步了解候选人对岗位的认知;邮件邀约进行面谈,办公的环境很不错,面试官会问你专业相关的问题,职业规划等等。直接主管蚊的问题和跳跃,都是围绕着简历的内容进行提问,层层深入,有时候会被问到不知道你该怎么回答。 你的职业规划是。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

储备干部 ·上海

面试通过

真功夫见习经理面试流程

通过人力资源部前期评估:比如学历,经验,人力评估后,安排到最近店面进行试工,主要对于真功夫流程及真功夫理念的了解试工结束后,餐厅店长对你进行试工评估,确定是否下一步面试复试由营运方面的营运督导面试,面试成功人力资源部面谈,办理入职。 没有什么问题什么都问,只要想在这个行业发展,学习。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

人力资源经理 ·广州

面试通过

面试流程比较专业和规范

面试官比较亲切,开放式沟通,尊重应聘者,面试流程并不复杂,面试流程比较专业和规范,深入沟通。反馈及时,职业素养比较高。 ...查看全文

贡献于2019-03-07
匿名用户

市场管理培训生 ·广州

面试通过

面试难度一般 hr都很nice

第一面试群面 群面题目是为一个企业选择最合适的方案 第二面是部门总监的面试 聊了一些对岗位的理解 还有简历上的东西 问了很多跟专业有关的问题 终面是见部门的VP ...查看全文

贡献于两年前
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