打电话要求视频面试，结果变成语音面试，面试了一个多小时全程不关注你的想法，也不管你面试什么岗位，一直提问工作经历，要求每个细节细说，说到嗓子发干，我作为被面试者完全不知道自己到底在面试什么，也不问我目标岗位相关的问题！ 于是我提问说:您问这么多我觉得与我想要面试的岗位无关，而且口说无凭不是吗？不然三个月的试用期就没意义了。对方居然还生气地回答说要先了解情况，然后有offer才能有三个月试用期呢。我都笑了，既然这样那你跟我聊这么久干嘛呢？明摆了套经验呗！真的超垃圾的一次面试体验，千万别去浪费时间和口水啊！ ...查看更多

确定通过。面试官nice，面试效率高，1对1面试。面试是一对一的，有两轮，问的很细，面试官小姐姐有和我说，问的细是想更全面评估我的综合素质，根据我的工作经历和求职期望最后推荐的运营岗位，感觉还是比较准的。复试通过了，打算入职，薪资相对于我之前的底薪，还是不错的，我很满意，福利待遇还是比较健全的，个人的体会，供参考...查看更多

且不说岗位要求有多高，第一轮面试就拿着你的简历，一个字一个字的扣，跟做阅读理解一样，然后HR记笔记好详细，就跟学生抄笔记一样，二轮同样如此，只不过换个人（目测是第一轮面试者的领导），问的问题几乎一样，好多话重复说两遍，第三轮跟前两轮一样，折腾，累，仪式感太强。...查看更多