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美的集团

佛山 ·家电 ·10000人以上

2.0 面试难度,2914人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

财务 ·佛山

面试通过

二面-结构化面试1、

二面-结构化面试 1、自我介绍 2、对美的的了解 3、你的优劣势,要结合应聘的岗位说 4、你大学期间做过的一件令你印象深刻的事情 5、你的实习经历挺丰富的,可以跟我介绍一下你收获最多的实习吗 6、你还有什么经历可以给你的面试加分的 ...查看全文

贡献于2021-04-12
匿名用户

其他职位 ·佛山

面试未通过

感觉没戏。群面。截止

感觉没戏。群面。截止目前面试了大大小小十家公司吧,还是美的最不专业,面试官吊儿郎当的(群面),翘个二郎腿。面试之前我还在纳闷网上说美的招聘存在问题是什么意思,这下非常明白了。看见面试官不仅一下不紧张了,连话的不想说。 ...查看全文

贡献于2021-03-29
匿名用户

市场营销 ·佛山

面试未通过

感觉HR和面试官需求不吻合

首先是电话沟通,HR介绍时的岗位是品类营销,然后电话中问了很多小红书种草的东西,还有部门架构的问题。接着约了时间视频面试,视频面试时面试官态度很懒散,就模式化地问了些例如“突破什么困难做到什么效果”之类的问题,而且完完全全没有问到HR当初很注重的内容种草的东西,而是问了些销售运营的问题。最后既没有问薪资也没有问到岗时间,草草结束了面试。因此感觉是HR和面试部门沟通的招聘人员的具体需求不一致,导致两场沟通出现了注重的东西完全不同的问题。 ...查看全文

贡献于2021-01-27
匿名用户

市场推广 ·佛山

面试未通过

【总结复盘】美的 国内营销组 一面群面

面试岗位:美的-国内营销组-国内市场推广时间:2020年9月17日 14:20-15:00形式:群面8人结果:2天内通知整体流程:1. 2名面试官介绍情况(桌面上有题目&自己拿一张草稿纸&不能在题目纸上写东西)2. 3mins读题思考3. 1mins每人轮流发表自己的看法(一组8人共8mins)4. 15mins组内讨论和选择方案5. 4mins总结陈述备注:讨论整体流程共30mins作者:iamtammy链接:https://www.nowcoder.com/discuss/515407?source_id=profile_create&channel=1009来源:牛客网面试总结和复盘:1、面试官:(1)面试官担当起timekeeper的角色,一直在cue我们的关键进度。(2)群面过程中,面试官既没有要求我们自我介绍,也没有针对我们的面试过程提出任何问题。2、本场群面:(1)组内讨论的氛围很好,有5-6名同学非常活跃。(2)4号同学介绍自己方案时用时稍长,被面试官提醒注意时间。(3)4号同学直接拿手机计时+当leader,把控全场。(4)5号同学在旁边记录,最后是发言陈述,她的表达非常流畅,而且说话也有高低起伏,不会让人觉得听不下去。(5)3号佛系的本人就负责默默做笔记,在总结陈述前的负责补充漏掉的点。(6)其他同学都有在积极补充内容。3、本人:佛系,非常佛系。(1)由于对于题目没有特别多想法,所以提出的方案也没什么看点。(2)大家都非常活跃,有很多想法,所以我也没插上话。(3)在讨论最后一个问题时,提出我认为题目中很关键的点和建议,最后有被采纳。(4)大部分时间都在记录,然后帮总结发言的5号同学补充漏掉的点。总体而言:比较少发言,都在记录,除了开场的介绍个人方案和提出对于题目关键点的看法外,没有其他参与了。可能是因为我已经对这个岗位没有什么追求,所以也没有多大的积极性。加上我对题目没什么看法,组里的人异常积极,导致我更加佛系,表现平平。建议:1、投递岗位前要确定自己想去的岗位,不然,面试的心态很容易受影响!2、群面形式不一,这次我们就没有自我介绍,面试官也没有提问,只有单纯的讨论。所以,要突出自己的话最好能在讨论里积极发言,做建设性讲话!如果自己没有想法就认真听别人的想法,在旁边做记录和随时补充,以团队结果为重。 ...查看全文

贡献于2020-11-02
匿名用户

·佛山

面试未通过

感觉没戏。群面。

感觉没戏。群面。

贡献于2021-03-29
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