面经详情
匿名用户
面试了职位:测试员
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
进入公司,告诉前天MM我是来面试的,前台MM带我去小会议室,给了我一张个人资料表格,让我先填一下,填好之后给她,然后人事主管来面试了,看了看我写的个人资料,主要问了点我以前工作的情况,怎么看待加班问题,是否愿意出差等。然后是部门经理过来面试,问了一些简单的测试基础问题,对机顶盒测试敢不敢兴趣,面试过程气氛挺好的,部门经理笑容很温和。整个面试过程结束后,告诉我会在这个星期会通知我的。
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Q:是否愿意出差?
2 年前 发布
匿名用户
平台测试工程师
感觉没戏
问了计算机网络的知识,包括协议的构成,TCP和UDP的区别,UDP的应用,DNS的端口号,还有端口号为30的是什么协议。 还问了linux的基础操作,包括查找某个时间的文件,用户的家目录,还有一些其他的 还让写排序。还问我为什么选择游戏这个行业,一点点测试的问题都每提,也没提项目。 由于中午了,面试官都没吃饭,感觉他非常着急,语速非常之快。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
第一轮,技术面,大约40分钟。 第二轮,人里面,大约20分钟。 第三轮,领导面,大约40分钟。 整个面试流程从2点开始到5点多结束,最终的结论是不通过,我也是醉了。不知道他们想找个多牛逼的人去。
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Q:探索性测试。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
上来先填表,写测试的题,有三张,选择,填空,数据库的都比较基础,写完之后面试,加班一般到9点,得离得近周六也得加,问我玩过什么游戏,主要我感觉就是没有测试经验,离得也远,就没面上。
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Q:对测试这工作有什么理解。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
笔试、面试(二面) 到前台领了笔试题就到了一个房间做,笔试之后把试题交到前台,一会儿面试官就拿着进来了,面试完回家等电话。通过会再通知与一级主管视频面试。
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Q:1、笔试第一页基本上就是英语(单词、句子)翻译,不太难,就是专业术语太多;第二页就是软件测试的基础知识,由于当时是小白测试知识完全不会,还有几道逻辑题。 2、面试问题:自我介绍?实习做的什么?在学校做过什么项目(大概了解)?为什么要做软件测试?有没有提前了解过软件测试行业?了解了哪些?如何测试桌子上的这个电话?与人沟通怎么样?如何看待加班?期望薪资多少?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试其实也挺难说的,因为这个环节很灵活,也许在面试之前连面试官自己都不知道他自己将要问什么,呵呵。这里也只是给出一个case(归纳法不适用,呵呵)。一面时,我只带了两页纸简历,到了面试地点,才发现很多人都是一叠资料的,有的人还不断在复习资料。别提当时我有多狼狈了。根据外貌和谈吐可以推断出一面面试官是一个前线的技术专家。面试时首先自我介绍,我一向没刻意去背自我介绍,但是也事先想好了的。 然后就是问你哪种编程技术比较拿手啊,项目经验啊,我想关键是深度一定要够,一定要体现你的参与价值和收获,不管是开发过程还是开发技术。面试时我分别从开发过程与开发技术两个方面说了两个项目,感觉面试官还是接受了的,然后小部分技术细节,比如说在一个项目里面为了解决一个问题,你采取了什么策略,采用了什么技术,这个可千万不能说错哦,不然你就是在自打嘴巴了。也许我的笔试成绩还可以,所以语言层面的问题基本没有了。总结,这个面 试官很实在,也相当和蔼可亲。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
商发面试是前一天晚上10:30接到短信通知,让第二天一早8:30群面。第二天来到公司,由于面试场地没准备好,等了一阵子,群面大概才9:30开始。我们组的面试题目是制定一个宣传页/宣传册宣扬商发的企业文化,一开始有3分钟读题,7分钟在纸上写出思路并上交,接下来小组讨论25分钟。最后有5分钟的小组选代表来陈述。我们组的人不大善长做宣传工作,没有人提出特别的想法,后来有人觉得宣传册的内容要充实一些,思路要清晰一些,我们就达成了一致做宣传册。制作过程中,先理了一个思路,由几部分组成,每部分大概有什么内容,由谁来完成。小组汇报时没掌握好时间,时间到了被面试官喊停了,没有汇报完,最后没通过。
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Q:群面面试官没有问问题。
2 年前 发布
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