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匿名用户
面试了职位:电子设计工程师
感觉靠谱
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
只是问了一些很基础的问题, 比如索引,存储结构什么的。 然后就问是否愿意加班,是否愿意出差等等。负责项目的实际管理和协调工作,对项目进度、风险等进行控制,保障项目顺利进行,负责项目中整体需求分析、需求评审、逻辑模型、物理模型分析、规划、设计、评审等相关工作,负责项目组内部技术指导和各种项目文档、知识库文档的编写工作,同时负责部分应用专题的开发工作。
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Q:游标分为哪几种?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
八人围坐 轮流自我介绍 完毕之后HR向每人提一个问题。建议:自我介绍要有特色 让HR记住你 我旁边的女生说的是“我是一个三心二意的人 blablabla” 自我感觉一般 回来后很意外的收到了复试的邮件通知 但因为看错时间 错过了二面。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么规划你的职业生涯?
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过
HR很好,工作氛围好,环境好,面试不难,问的也都跟工作能力相关的,专业跟经验要求多些,还谈了写面试的经验与方向,主要分析了职位所要求的一些专业,专业所限,没能通过,但是感觉还不错,对自己求职有一定帮助。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
它会排号码,然后每个人都有机会上台说,以电视节目购物的形式。其实内容不是很重要,主要看你说的自信不自信,有的人声音太小都没法听见,这是特别大的劣势,所以无论你拿到什么商品信息,你都有自信大声,热情。可以有一些活泼的肢体语言更好,尽量活泼搞笑一点也没关系。还有,面试尽量穿正装,得体一些。这个环节结束就有人被淘汰,二面就问你的大学经历,你尽量说的你狠积极,丰富多彩。是个努力的人。会问家庭,还有个人爱好,爱好就各方面都说一下吧。
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2 年前 发布
匿名用户
库控专员
未通过
从接到电话面试,到群面,整整一个月,因为是急着开新店,据HR説我们只有三面(包括电话面试)。电话面试很容易过,群面被刷了。先是介绍苹果的工作,也就是洗脑,会提一些问题,让大家回答。然后分组讨论,每个人介绍自己并分享一个帮助或者影响到同事的经历,然后再分组讨论一些情景问题。整个过程和氛围还是蛮好的,感觉苹果的工作人员都跟打鸡血一样超级有活力,觉得蛮不错的经历就是了。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
第一面是电话面试,某天下午HR打来电话要求面试,先是中文交流,然后英语,主要是自己的背景介绍,优缺点,为什么想要来戴姆勒,介绍自己一个印象深刻的项目以及为什么印象深刻,以上都是英语面试,然后就是离职原因说明。最后没有反馈,应该是没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
specialist
未通过
去年在苹果店上one to one的时候,跟苹果员工说自己也想加入苹果。就这样获得了内部推荐。把简历给苹果员工拷贝后,自己也要在苹果官网投下简历。5月投了简历。6月中旬收到信息在北京王府井进行一面。印象中当时十几个人都是内部推荐的,分成了两组。我这组大概5个求职者,3位苹果员工。在面试前,有十几分钟的时间参观王府井苹果店,然后问了问关于苹果店的文化第一个问题就是先介绍你自己。回答顺序不是指定的,谁想好谁先说。然后又问的问题大概是:为什么想来苹果店工作?除了技术类的问题,自己还有哪些顾虑/疑问?在之前的工作/学习期间遇到什么问题,如何解决的?这期间,HR针对每个求职者的经历问了一些问题。感觉在讲自我介绍的时候,一定要会讲,因为组织语言的不同方式,可能会导致HR到底对你的回答是否感兴趣,是否印象深刻。7月初收到了二面的通知。二面我这组人仍然比较少。刚开始也是先自我介绍。然后问职业发展规划。然后是说下自己之前兼职的过程中有没有遇到过难题,如何处理的。其余的一些问题记不起来了,二面后过了一星期收到邮件通知没有被录用。我感觉自己关于职业发展规划的描述可能让HR以为我只想把苹果作为跳板,因为我在说之前兼职经历的时候,说对自己影响很大。然后HR就问我即使有机会在苹果店工作后,是否还要跳槽到之前的公司。
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2 年前 发布
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济南苹果专卖店面试经验:电话面试 一面 二面