面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
开始通知说要做英文自我介绍,衣着要相对正式,不过正式面试的时候也没有让你说自我介绍。先是一个实习生姐姐和你聊,简单介绍一下公司情况,然后是两个team的负责人和你聊,一个比较严肃,问的问题也比较犀利,另一个相对温和。无非就是一些自我规划啊,有没有过实习经验,参加过什么项目,因为当时我也有参加别的单位的实习生面试麽,面试官就问了问对公司和对面试的看法。总体而言只要能在面对气场强大的HR时不紧张,表达清楚,有一定自己的看法,实习生还是很好应聘的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
大概分成四个部分 第一,个人情况,这部分不用多说啦,每个人都知道自己事 第二,曾经的工作/实习经历,描述一下 第三,联系应聘岗位的工作内容说说你的看法,期望 第四,说说最近有什么热点能够联系到楼盘
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
约好的时间到那打电话没人接,也没个前台什么的,也无人告知是在几层,足足等了半个多小时。然后就让一张试卷,主要跟英文有关,写完之后就问了两个问题就可以走了。我觉得我答得很差,但是结果却告诉我去上班,原因是有个人马上要离职,还没招到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试官基本就是你要加入的组里的姐姐,首先面试官会和你简单交流一下,然后拿一份试题来给你做,试题内容就是翻译,汉译英、英译汉,然后还有一道大题问和组里所做工作内容相关的问题,难度不大,认真答完即可。然后面试官会根据简历简单问几个问题,就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
先是电话面,问一些基本情况,学校,专业,为什么投递奔驰等,然后问了一个关于我如何解决一个复杂问题的问题。随后通知去望京的大楼群面,群面就是8个人一组讨论问题,一共有7,8组,除了设计意外,所有的组问题是一样的,如何策划一场给领导观看的汽车路试活动,完了给出小组统一的结果,整个过程全英文,被两个同学控场,插不上话,就酱,没有结果。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先做一份卷子,一共三道题。第一题是类似分析一家公司的商业模式,写个500字小作文;第二题是英翻中,关于全球经济类的;第三题是excel中2段数据对比,查找不一样的,考的是细心。卷子没有做完,但感觉主要还是看面谈话。主要问了简历中的实习经历,比较常规。自我介绍什么的不用说了。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
技术类,就是直接笔试,然后面试首先,我觉得技术面试是需要讲究技巧的,不是随随便便拉一个技术不错的人就可以,因为面试的过程是双方相互交流的过程,你需要给对方营造一个轻松的气氛,并在不断的提问与回答的过程中,进行“合理的引导”,“适时的追问”与“正确的判断”。 所以我觉得一个公司的技术面试需要有良好的经验传承,不光光只是留来一些题库;也不光光是一句要相互尊重,你代表公司的形象;更重要的如何去主导一场面试,全面、准确的了解对方的能力。一个新的面试官在上场前需要培训一下如何去做到这些,最好能新老搭配带一下,这样,我觉得才是最靠谱的,也是我们之前做的不够好的地方。 一般情况下,软件公司招人总会对这三个方面的能力做一下考核,一是编程语言,二是数据结构与算法,三是系统设计。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海大潮电子技术
上海大潮电子技术面试经验
上海大潮电子技术面试经验:面试主要是问你简历上的东西。