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匿名用户
产品研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试地点是在暨南大学成教楼。 进去教室之后，自己找座位坐下，然后HR就简单说明面试内容：二分钟，包括自我介绍跟即兴演讲。 即兴演讲是才去抽题的形式，即前面一个人上去演讲的时候，后面的人抽题做准备。抽到的题目就看运气了，历史啊，政治的，娱乐的，都有。 我觉得面试官主要看表达得是否顺畅，是否有逻辑吧，不要结巴就差不多了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
无人机研发工程师
未通过未通过
2016秋季校园招聘，面试分为2轮，第一轮为技术面，第二面为hr。技术面主要还是介绍下你做过的项目，并对项目中的内容提问，对专业知识的提问。面试结束后就是等通知了，一个多礼拜后收到面试通过，然后没然后了。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
首先两个面试官，让我们十个人群面，讨论一个有关荒漠逃生的问题，我当时表现还是比较好，很顺利的进入的二面，二面是二对一面试，之前基本每个人谈了20分钟，到我的时候已经是七点了，可能是时间比较晚，也可能是我一面表现比较好，一进去就让我签。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍你自己。
2 年前 发布
匿名用户
数据抓取工程师
未通过未通过
过程很快，先做一份面试题，内容主要关于http，sql，反爬的破解，之后就是和负责人聊，负责人详细讲了公司的愿景，也很和蔼的跟我交流自己的方向，因为自己技术能力不足并没有通过，这是一家典型的创业公司，人不多，工作不少。
2 年前 发布
1
匿名用户
策划专员
未通过未通过
第一面是无领导小组讨论，10人一组，40分钟自由发挥，旁边会有面试官在一旁打分。过了无领导后是测评，后是HR面，问的问题基本就是很典型的万科九大问，百度都能搜到。几天后是终面，也就是谈一谈。后面会问你有什么想问他的。结果是终面被刷了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
当天去了有10几个同学，大家学历还都不错。面试说是管培生，但进去先看公司的发展过程，公司的荣誉等等。接着带每个人参观公司，公司其实并不大，几十个人的样子。然后开始每个人都做自我介绍，而且要准备PPT的！介绍完之后会给你一些行测题目。然后一个个叫出去面试。面试一上来就问对销售什么看法，我就明白了。后来问了一下其他来面试的小伙伴，才知道原来是招销售的。由于我对销售不感兴趣，面试过程中回答也不积极，问了我两三个问题走了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对销售什么看法？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
面试的时候最最好如实的表现自己，关键是要自信。绝对的自信，提出自己的观点。 还有就是，群面的时候尽量不要打断别人，题目都不难，肯定都能说出自己的观点，问题是你能不能再关键的时候说出来，让别人记得你。这才是关键。
包含1个问题，0个回答
Q：你的缺点。
2 年前 发布

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