面经详情

面试官一开始都是人事，人事的都是小妹，一般都是那几个套路，正常问答，不会涉及太多的专业工作的内容，只要你不紧张，提前想好套路答案就行了，回答流利干脆点！接着可能是该公司团队的人，就是你面试的岗位的团队的人，不一定是团队领导，也可能是随便一个在职员工，面试内容会涉及到工作内容，主要的话要讲工作经历相关的，言简意赅，并且有意亮出你之前在职工作经历的成绩或成就；但不会涉及工资谈判；如果您过了这关，基本上可以了，复试通过了，最后就是老总见面一下，大概谈一下薪资就行了！...查看更多

先是笔试，到公司笔试。笔试不难，但是附加考了两题excel的操作题，个人认为excel题刷了一部门人。 接着两天的面试活动，大家在一起有无领导讨论，下午小组合作做了一个投标书和PPT，一直有观察员观察面试者的表现。第二天就是各种做游戏的活动。还有人讲评PPT。最后的职员面试和高管面都是安排在一天，主要介绍自己部门和看你有没有意愿在这里工作。还会根据职位的不同发一道案例题回去做。...查看更多