先是人事一面，没怎么深入的聊，但是感觉聊的还可以，接着人事让面试官来面试，先是自我介绍，然后面试官问是否了解所应聘的职务的具体工作之类的话题，再然后突兀的就有种还没切入正题，什么都没有问就戛然而止的感觉，因为面试官突然来了句“我们公司现在不缺人” “……你还有什么问题想要了解的？” “……那就这样吧。” 然后站起来就准备走， “…………？？？”我到这里就一脸懵圈了，第一感觉是：她是不是很赶时间？然后反应过来：不缺人为什么通知我过来面试？我能理解刚校招进来了一批人，也能理解过完年找工作的人多您可能持观态度。但是您能否稍微理解一下别人来面试一趟的艰辛，不要这么敷衍？如果贵公司现在不招人了可以不要通知我过来面试，如果您需要业务能力很强又巨有经验的大牛级人物的话，那就把简历稍稍筛选一下这不是难事，或者您可以不要把招聘网页写的什么都不限，肯学就能培训，最重要的是，可否对应聘者有最起码的尊重？
当天真的是安排了好几个面试的，但是这边约的时间我答应了加上我也比较期待，然而路很远，所以其它面试只能都推掉了，来回公交地铁的转，气温很低还刮风下雨，在外面被冻成狗，但为了工作这些都可以忍受，然而这样子花了一整天时间，结果换来了一场还没开始就匆匆结束掉的几分钟的面试，这样着实让人很堵，对企业的印象瞬间跌成负。
其实给不给应试者Offer这都是次要的，重要的是不要让人觉得面试其实是被根本没有在招人的企业拉去涮了一顿吧。...查看更多
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