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匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
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匿名用户
销售经理
未通过
第一面人力资源部,重点倾向于性格测试和职业规划; 第二面,总经理面试,这个很失败,也不是紧张,感觉自己职业定位有点飘,逻辑前后矛盾,进入陌生行业如何开展工作等,总体来讲是没有准备好,当然自身总结的也不够透彻。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是3分钟英文自我介绍,然后分组role play. 一边客户一遍销售,看你应变能力。最后一题放了许多销售成功的关键因素,比如分析能力,实施能力,观察能力等等,都是英文的。然后选择你认为最重要的一个要素说说为什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
约了上午面试,过去前台说面试填了一份表格,跟大多数公司面试表格差不多,之后人事小妹妹初步简单聊一下,再之后销售总监过来面试,一看经历行业都ok,比较满意也很顺利,之后马上叫副总过来面试,在开会,等了20分钟,副总看了看还行,简单聊一会就完了,说回去等通知,第二天等到HR电话敲定offer,就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
很常规的面试流程,HR接待简单聊了一下,问了问过往的经历,主要是验证简历信息的内容,之后业务部门领导面试,基本没问问题,让自我介绍后,聊了聊对行业的了解和看法,之后问有什么其他问题,做了简单回答就结束了。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你对行业的了解
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。 2:实事求是,不可吹得天花乱坠。 3:突出长处,但也不隐瞒短处。 4:所突出的长处要与申请的职位有关。 5:善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。 6:说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
公司环境:整体给人干净整洁的感觉,看似比较严谨的公司。 面试经历:个人投递简历后,人事电话过来说审核通过让过去面试,第二天屁颠过去了,到了没坐稳就人事过来交流,会粤语吗,会英语吗,哦,领导说需要其中一种语言的,不然没法做业务,客户都是国外的香港的,瞬间觉得自己low了,看来提前与人事沟通清楚很必要,毕竟人家人事就管让你过去,反正也浪费他一点点时间而已。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
共3次面试 1面 电话面试 基本的个人信息询问 为什么换工作 对于新工作有没有了解 2面是在上海长宁龙之梦 部门经理面试 询问基本情况 看看经理对你的感觉 情景模拟了一个销售环节 如何推销基本的产品 就是随手给了我一个薄荷糖 模拟在马路上如何把这个销售给他 前提是他从来不吃薄荷糖 我回答完毕 经理感觉思路和方式不错 也就OK了 3面是 客发总监面试 没什么太多的东西 也是最基本的个人了解 和公司的基本工作内容和情况。
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2 年前 发布
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