面经详情
匿名用户
面试了职位:EHS工程师
感觉靠谱
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匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
实际面试的时间和被通知的时间差不多,7到8个人一组,面试时间不长,面试官很和蔼,问题不难,只是自己表现不好,估计没戏。整个出面过程可大致分为两小轮。第一轮:每个人先有一分钟的即兴演讲,第一个人有一分钟时间准备,前一个人讲的时候下一个人读题,以此类推。 第二轮:面试官问每个人一到两个问题,可能是有关于简历的,也可能是有关于上一轮对别人的评价,也有可能是问类似于“如果你们一组人里,只有一个人可以进入下一轮,那么你选谁,为什么?”这种问题。祝大家可以顺利度过秋招~
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2 年前 发布
2
匿名用户
EHS专员
未通过
我经历了两轮,第一轮HR,问的都是常规问题,大概20多分钟。第二轮到松江的公司面试,当天下暴雨,估计我衣服什么的湿了影响不太好,面试官是部门经理,问了我几个问题,我答得不太详细,面试后我提出想参观一下实验室,不知道失败和这点有没有关系。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
早上10:45的时间,但是自己早去了,去了就可以直接签到,先到先面,感觉还是给自己省了时间。初面是即兴演讲,每人两分钟包括自我介绍和给定题目的演讲,个人拿了笔在纸上做了点笔记,可能有加印象分吧。再就是一定要注意自己的语速,表达,不要磕磕绊绊,也不要太紧张,表情管理还是很重要的。接到了明早的复面通知,也不知道考啥,就随便看看吧。祝大家都顺利。
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2 年前 发布
15
匿名用户
食品安全稽核专员
确定通过
过去先报前台,然后前台会联系相关人员,由人事带去面试。先让你填一份性格测试的试卷,期间还拿来饮料给你喝。然后品控部的经理过来面试。由于之前一直从事这方面工作,所以过程比较顺利,但是最后因为个人原因还是拒绝了offer。公司给人感觉很人性化,氛围很好,福利也挺好。
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包含1个问题,1个回答
Q:对自己的评价
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
一面群面,12人的群面是我看到人数最多的了。一般辩论类题目,大家都很经验丰富的样子。二面一个面试官对4个学生的单面,专业不匹配很吃亏。虽然是管培类,面试官仍然想挖掘你能在公司做什么方向,我因此被淘汰。这个问题大家好好思考。
2 年前 发布
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匿名用户
安全员
确定通过
一共分3面,你的部门经理面试,询问些许专业的问题,另外几个套路问题,比如职业规划之类,另外谈了下待遇要求。第二面是HR Mgr面试,基本就是针对待遇了,要直接点,不要拐弯抹角。第三面GM面试,也是谈了谈自己的规划之类吧。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训师
确定通过
一共面了4轮:第一轮:群面,需要分成很多小组做ppt介绍自己,主要是关于在校期间的个人的工作和项目经历,然后每组投票选出一位讲得最好的进入下一轮。本轮没有任何的个人面对面问题。 第二轮:HR面,自我介绍,然后问一些为什么选择这个行业,这一轮比较随意。 第三轮:技术部老大面试,问了一些在校的项目情况,以及专业相关的问题。 第四轮:进入到最后一轮的一共4人,本轮是集团CEO面,群面,问一些哲学问题,看个人的头脑反应。
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2 年前 发布
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中国金茂(集团)有限公司
中国金茂(集团)有限公司面试经验
中国金茂(集团)有限公司面试经验:已经经历两轮面试。